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深圳销售代表

平均月薪

¥11300

来自全网3,843份数据

最低¥8400
¥11300
最高¥14300
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薪资福利

深圳销售代表收入怎么样?

平均月薪

¥11300

排名第221

查看深圳销售类全部排名

深圳销售代表一个月多少钱?平均工资为¥11300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达54.9%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达1.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

深圳不同年限的销售代表收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于深圳销售代表岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至15000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至24000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为24000元至38000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

深圳不同学历的销售代表收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于深圳销售代表的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至14000元,本科学历的薪资区间为10000元至17000元,硕士学历的薪资区间为14000元至25000元,不限学历的人群薪资区间为8000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

深圳销售代表就业前景怎么样?

04月新增职位

2262

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

深圳销售代表岗位的就业前景怎么样?2024年4月深圳销售代表新增2262个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,深圳销售代表这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

深圳销售代表每月新增多少职位?

新增职位数

深圳销售代表近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年10月新增4781个职位,11月新增12862个职位,12月新增16766个职位,2024年1月新增10456个职位,2月新增12611个职位,3月新增8946个职位,4月新增2262个职位。数据更新时间截止2024年04月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

深圳不同工作年限的销售代表的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于深圳销售代表岗位的收入有多大影响?深圳销售代表的年平均涨薪幅度为30%,应届生薪资为¥11900/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥10900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥13200/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥18900/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥30700/月,不限工作年限的人群薪资为¥10100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

深圳不同工作年限的销售代表工作机会占比

工作年限不同,深圳销售代表的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为388个,占比为18%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为764个,占比为35%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为263个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为46个,占比为2%;几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位;面向不限工作年限的人群职位开放数为712个,占比为33%。数据截止于2024年04月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届388
18%
1-3年764
35%
3-5年263
12%
5-10年46
2%
>10年2
0.1%
不限经验712
33%
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城市对比

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销售代表工作城市排名

销售代表在全国哪个城市的需求量最高?去萍乡市工作好还是去深圳市工作好?销售代表在深圳市的需求量最高,萍乡市其次,但萍乡市平均房价低于深圳市,平均月薪低于深圳市,整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
3843¥11300¥69100
465¥11000¥5800
1908¥12500¥68700
2353¥13000¥69100
1592¥11100¥40000
2530¥9900¥22300
1870¥9700¥15700
2878¥9600¥17600
1380¥10300¥46200
1632¥9900¥30200

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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