HRBP Manager
HRBP Manager是负责人力资源业务伙伴团队的经理，负责制定和执行人力资源战略，与业务领导合作，确保人力资源策略与业务目标保持一致。他们负责招聘、员工关系、绩效管理、员工发展以及组织变革。同时，他们也是员工的谘询对象，负责解决员工的问题和需求，以确保员工的满意度和忠诚度。此外，HRBP Manager还负责监测和分析人力资源数据，为业务决策提供支持和建议，以确保组织的人力资源管理与业务发展相互促进。
平均月薪
¥13200
来自全网1,278份数据
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薪资福利
HRBP Manager收入怎么样？
平均月薪
¥13200
排名第19
HRBP Manager一个月多少钱？平均工资为¥13200，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达51.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达2.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的HRBP Manager收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于HRBP Manager岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为22000元至33000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的HRBP Manager收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于HRBP Manager的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为11000元至17000元，硕士学历的薪资区间为12000元至18000元，博士学历的薪资区间为5000元至7000元，不限学历的人群薪资区间为13000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
HRBP Manager就业前景怎么样？
03月新增职位
1552
预计该职位在未来将处于强需求状态
HRBP Manager岗位的就业前景怎么样？2025年3月HRBP Manager新增1552个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，HRBP Manager这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
HRBP Manager每月新增多少职位？
新增职位数
HRBP Manager近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增2891个职位，10月新增9632个职位，11月新增14019个职位，12月新增28237个职位，2025年1月新增2047个职位，2月新增2004个职位，3月新增1552个职位。数据更新时间截止2025年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的HRBP Manager的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于HRBP Manager岗位的收入有多大影响？HRBP Manager的年平均涨薪幅度为26%，应届生薪资为¥13800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥16700/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥27500/月，不限工作年限的人群薪资为¥11600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的HRBP Manager工作机会占比
工作年限不同，HRBP Manager的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为537个，占比为33%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为152个，占比为9%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为502个，占比为31%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为295个，占比为18%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为24个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为93个，占比为6%。数据截止于2025年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 537 | 33% |
| 1-3年 | 152 | 9% |
| 3-5年 | 502 | 31% |
| 5-10年 | 295 | 18% |
| >10年 | 24 | 1% |
| 不限经验 | 93 | 6% |
城市对比
HRBP Manager去哪里工作更好？
HRBP Manager工作城市排名
HRBP Manager在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去嘉兴市工作好？HRBP Manager在上海市的需求量最高，嘉兴市其次，上海市平均房价高于嘉兴市，平均月薪高于嘉兴市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和HRBP Manager类似的职位有哪些吗？人事培训专员、营销HRBP、人力资源实习生、HRBP总监、人力资源专员、区域HRBP、人力资源专家、人力资源总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3000/月，人力资源专家的平均月薪最高，为¥31600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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