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HRBP Manager

HRBP Manager是负责人力资源业务伙伴团队的经理,负责制定和执行人力资源战略,与业务领导合作,确保人力资源策略与业务目标保持一致。他们负责招聘、员工关系、绩效管理、员工发展以及组织变革。同时,他们也是员工的谘询对象,负责解决员工的问题和需求,以确保员工的满意度和忠诚度。此外,HRBP Manager还负责监测和分析人力资源数据,为业务决策提供支持和建议,以确保组织的人力资源管理与业务发展相互促进。

平均月薪

¥13900

平均中位

¥12500

中位平均

¥12500

最小中位

¥10000

最高中位

¥15000

来自全网1,558份数据

最低¥11000
¥13900
最高¥16800
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薪资福利

HRBP Manager收入怎么样?

平均月薪

¥13900

排名第19

查看人力资源类全部排名

HRBP Manager一个月多少钱?平均工资为¥13900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达51.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的HRBP Manager收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于HRBP Manager岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至29000元,不限工作经验的人群薪资区间为11000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的HRBP Manager收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于HRBP Manager的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至12000元,本科学历的薪资区间为11000元至17000元,硕士学历的薪资区间为12000元至18000元,不限学历的人群薪资区间为18000元至26000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

HRBP Manager就业前景怎么样?

02月新增职位

2049

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

HRBP Manager岗位的就业前景怎么样?2025年2月HRBP Manager新增2049个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,HRBP Manager这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

HRBP Manager每月新增多少职位?

新增职位数

HRBP Manager近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增1028个职位,9月新增3629个职位,10月新增8921个职位,11月新增14171个职位,12月新增32286个职位,2025年1月新增2308个职位,2月新增2049个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的HRBP Manager的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于HRBP Manager岗位的收入有多大影响?HRBP Manager的年平均涨薪幅度为20%,应届生薪资为¥14100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥17800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥24400/月,不限工作年限的人群薪资为¥13500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的HRBP Manager工作机会占比

工作年限不同,HRBP Manager的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为880个,占比为42%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为211个,占比为10%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为475个,占比为23%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为317个,占比为15%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为41个,占比为2%;面向不限工作年限的人群职位开放数为158个,占比为8%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届880
42%
1-3年211
10%
3-5年475
23%
5-10年317
15%
>10年41
2%
不限经验158
8%
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城市对比

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HRBP Manager工作城市排名

HRBP Manager在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去徐州市工作好?HRBP Manager在上海市的需求量最高,徐州市其次,上海市平均房价高于徐州市,平均月薪低于徐州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
113¥16600¥16000¥65600
42¥20600¥22500¥8400
109¥17800¥14500¥38000
88¥16000¥14000¥71700
32¥13200¥14500¥9300
126¥13700¥12500¥23700
58¥17000¥13500¥61800
70¥12800¥12500¥19500
19¥23300¥0¥5100
60¥12300¥11500¥13700

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和HRBP Manager类似的职位有哪些吗?人力资源专家、人力资源总监、人力资源实习生、人力资源专员、HRBP总监、营销HRBP、人事培训专员、区域HRBP,这些职位都有着一定的共同技能。其中,人力资源实习生的平均月薪最低,为¥2900/月,人力资源专家的平均月薪最高,为¥31600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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