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人力资源HRBP
人力资源HRBP是负责与业务部门合作，制定和执行人力资源战略的专业人员。他们负责与业务领导者合作，了解业务目标和需求，为业务部门提供专业的人力资源咨询和支持。他们需要具备深厚的人力资源知识和扎实的业务理解，能够有效地协助业务部门实施人力资源政策和流程，确保人力资源战略与业务发展保持一致。此外，他们还负责解决业务部门的人力资源问题，包括招聘、绩效管理、员工关系和培训等方面的工作。他们的目标是通过有效的人力资源管理，为业务部门提供支持，帮助实现企业的战略目标。
平均月薪
¥12700
来自全网2,173份数据
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薪资福利
人力资源HRBP收入怎么样？
平均月薪
¥12700
排名第18
人力资源HRBP一个月多少钱？平均工资为¥12700，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达54.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人力资源HRBP收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人力资源HRBP岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至21000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至25000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人力资源HRBP收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人力资源HRBP的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为10000元至16000元，硕士学历的薪资区间为11000元至16000元，博士学历的薪资区间为1000元至2000元，不限学历的人群薪资区间为14000元至21000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人力资源HRBP就业前景怎么样？
05月新增职位
1572
预计该职位在未来将处于强需求状态
人力资源HRBP岗位的就业前景怎么样？2024年5月人力资源HRBP新增1572个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，人力资源HRBP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人力资源HRBP每月新增多少职位？
新增职位数
人力资源HRBP近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年11月新增1245个职位，12月新增3263个职位，2024年1月新增3386个职位，2月新增2961个职位，3月新增2347个职位，4月新增1786个职位，5月新增1572个职位。数据更新时间截止2024年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人力资源HRBP的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人力资源HRBP岗位的收入有多大影响？人力资源HRBP的年平均涨薪幅度为16%，应届生薪资为¥12500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥20500/月，不限工作年限的人群薪资为¥10100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人力资源HRBP工作机会占比
工作年限不同，人力资源HRBP的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为149个，占比为11%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为323个，占比为23%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为468个，占比为33%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为360个，占比为26%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为42个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为65个，占比为5%。数据截止于2024年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 149 | 11% |
| 1-3年 | 323 | 23% |
| 3-5年 | 468 | 33% |
| 5-10年 | 360 | 26% |
| >10年 | 42 | 3% |
| 不限经验 | 65 | 5% |
城市对比
人力资源HRBP去哪里工作更好？
人力资源HRBP工作城市排名
人力资源HRBP在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去北京市工作好？人力资源HRBP在深圳市的需求量最高，北京市其次，深圳市平均房价高于北京市，平均月薪低于北京市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和人力资源HRBP类似的职位有哪些吗？区域HRBP、人力资源专家、HRBP总监、人事培训专员、人力资源实习生、人力资源专员、人力资源总监、营销HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3100/月，HRBP总监的平均月薪最高，为¥33700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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