项目经历如何写到点上?

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克拉玛依销售代表

平均月薪

¥7300

来自全网48份数据

最低¥5500
¥7300
最高¥9200
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销售代表(克拉玛依)5000-10000元

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深圳南区人瑞人力资源服务有限公司

工作内容: 1、根据公司的销售策略,结合市场情况制定具体销售计划; 2、协助客户

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薪资福利

克拉玛依销售代表收入怎么样?

平均月薪

¥7300

排名第8

查看克拉玛依销售类全部排名

克拉玛依销售代表一个月多少钱?平均工资为¥7300,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达75%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

克拉玛依不同年限的销售代表收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于克拉玛依销售代表岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为4000元至7000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为3000元至5000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

克拉玛依不同学历的销售代表收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于克拉玛依销售代表的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至9000元,本科学历的薪资区间为7000元至12000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

克拉玛依销售代表就业前景怎么样?

03月新增职位

88

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

克拉玛依销售代表岗位的就业前景怎么样?2025年3月克拉玛依销售代表新增88个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,克拉玛依销售代表这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

克拉玛依销售代表每月新增多少职位?

新增职位数

克拉玛依销售代表近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年9月新增13个职位,10月新增199个职位,11月新增66个职位,12月新增747个职位,2025年1月新增25个职位,2月新增99个职位,3月新增88个职位。数据更新时间截止2025年03月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

克拉玛依不同工作年限的销售代表的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于克拉玛依销售代表岗位的收入有多大影响?克拉玛依销售代表的年平均涨薪幅度为3%,应届生薪资为¥5400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥4000/月,不限工作年限的人群薪资为¥6400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

克拉玛依不同工作年限的销售代表工作机会占比

工作年限不同,克拉玛依销售代表的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为5%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为29个,占比为39%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为9个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为5%;面向不限工作年限的人群职位开放数为29个,占比为39%。数据截止于2025年03月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
5%
1-3年29
39%
3-5年9
12%
5-10年4
5%
不限经验29
39%
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城市对比

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销售代表工作城市排名

销售代表在全国哪个城市的需求量最高?去萍乡市工作好还是去长沙市工作好?销售代表在长沙市的需求量最高,萍乡市其次,但萍乡市平均房价低于长沙市,平均月薪高于长沙市,整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
48¥7300¥5100
52
823¥10700¥5100
95
1827¥10300¥10500
91
4549¥11700¥65600
90
2563¥10000¥15700
90
1167¥12300¥61800
89
1365¥10700¥16500
89
895¥9900¥12500
88
676¥11600¥14600
87
133¥9100¥4500
87
938¥10500¥38000
87

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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