人事总监
人事总监是一家公司中负责人力资源管理的高级管理职位。人事总监负责制定公司的人力资源战略，监督招聘、员工福利和薪酬、培训发展以及绩效评估等方面的工作。他们需要与高级管理层密切合作，制定公司的人力资源政策，并确保公司的人力资源管理符合法律法规。人事总监还负责处理员工关系，解决员工纠纷，提供职业发展咨询等工作。此外，人事总监还要领导人事团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展。一个成功的人事总监需要具备出色的沟通、谈判、领导和组织能力，以及对人力资源管理和法律法规有深入的理解。
平均月薪
¥32100
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薪资福利
人事总监收入怎么样？
平均月薪
¥32100
排名第7
人事总监一个月多少钱？平均工资为¥32100，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达41.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人事总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人事总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为22000元至34000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为21000元至32000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为32000元至47000元，不限工作经验的人群薪资区间为36000元至53000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人事总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人事总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为17000元至27000元，本科学历的薪资区间为25000元至38000元，硕士学历的薪资区间为27000元至41000元，博士学历的薪资区间为15000元至25000元，不限学历的人群薪资区间为37000元至55000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人事总监就业前景怎么样？
07月新增职位
402
预计该职位在未来将处于强需求状态
人事总监岗位的就业前景怎么样？2024年7月人事总监新增402个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，人事总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人事总监每月新增多少职位？
新增职位数
人事总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年1月新增1814个职位，2月新增1283个职位，3月新增1279个职位，4月新增1082个职位，5月新增842个职位，6月新增1304个职位，7月新增402个职位。数据更新时间截止2024年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人事总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人事总监岗位的收入有多大影响？人事总监的年平均涨薪幅度为13%，应届生薪资为¥27800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥19700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥23000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥26800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥39800/月，不限工作年限的人群薪资为¥44400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人事总监工作机会占比
工作年限不同，人事总监的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为5个，占比为1%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个，占比为1%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为30个，占比为8%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为150个，占比为38%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为183个，占比为46%；面向不限工作年限的人群职位开放数为24个，占比为6%。数据截止于2024年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 1% |
| 1-3年 | 4 | 1% |
| 3-5年 | 30 | 8% |
| 5-10年 | 150 | 38% |
| >10年 | 183 | 46% |
| 不限经验 | 24 | 6% |
城市对比
人事总监去哪里工作更好？
人事总监工作城市排名
人事总监在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去南通市工作好？人事总监在杭州市的需求量最高，南通市其次，杭州市平均房价高于南通市，平均月薪高于南通市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和人事总监类似的职位有哪些吗？营销HRBP、人力资源实习生、人力资源专员、HRBP总监、HRBP、人力资源专家、区域HRBP、人事培训专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3200/月，HRBP总监的平均月薪最高，为¥39000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。