人力资源专员
人力资源专员是公司组织中负责协助和支持人力资源部门工作的员工。他们的工作涉及到招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等方面。人力资源专员负责与部门经理和员工沟通，协助制定招聘计划和流程，参与面试和选拔工作。在培训方面，他们可以协助设计和实施公司内部培训计划，并记录培训成果。此外，人力资源专员还负责处理员工的日常事务，管理员工档案和信息，解决员工的问题和矛盾。他们也参与绩效考核和薪酬福利方面的工作，确保员工的利益得到保障。总的来说，人力资源专员在公司中发挥着重要的桥梁作用，协调员工和公司利益之间的关系，保障公司的人力资源运作的顺利进行。
平均月薪
¥8100
来自全网13,206份数据
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薪资福利
人力资源专员收入怎么样？
平均月薪
¥8100
排名第30
人力资源专员一个月多少钱？平均工资为¥8100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达67.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人力资源专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人力资源专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至23000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人力资源专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人力资源专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至8000元，本科学历的薪资区间为8000元至11000元，硕士学历的薪资区间为8000元至13000元，博士学历的薪资区间为25000元至30000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人力资源专员就业前景怎么样？
10月新增职位
16104
预计该职位在未来将处于强需求状态
人力资源专员岗位的就业前景怎么样？2024年10月人力资源专员新增16104个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，人力资源专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人力资源专员每月新增多少职位？
新增职位数
人力资源专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增5251个职位，5月新增12062个职位，6月新增11837个职位，7月新增9406个职位，8月新增21720个职位，9月新增18332个职位，10月新增16104个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人力资源专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人力资源专员岗位的收入有多大影响？人力资源专员的年平均涨薪幅度为28%，应届生薪资为¥8800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥8400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥12500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥19500/月，不限工作年限的人群薪资为¥6300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人力资源专员工作机会占比
工作年限不同，人力资源专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为5451个，占比为34%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为3410个，占比为21%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2437个，占比为15%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1302个，占比为8%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为153个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为3288个，占比为20%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5451 | 34% |
| 1-3年 | 3410 | 21% |
| 3-5年 | 2437 | 15% |
| 5-10年 | 1302 | 8% |
| >10年 | 153 | 1% |
| 不限经验 | 3288 | 20% |
城市对比
人力资源专员去哪里工作更好？
人力资源专员工作城市排名
人力资源专员在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去上海市工作好？人力资源专员在上海市的需求量最高，深圳市其次，但深圳市平均房价高于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和人力资源专员类似的职位有哪些吗？区域HRBP、营销HRBP、人力资源总监、人事培训专员、HRBP总监、人力资源实习生、HRBP、人力资源专家，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3200/月，HRBP总监的平均月薪最高，为¥46500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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