项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
人事文员
人事文员是负责处理公司人事相关事务的专业人士。他们通常负责处理招聘、员工档案管理、员工福利、考勤管理、培训发展等工作。在招聘方面，人事文员负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进招聘流程。在员工档案管理方面，他们负责建立和维护员工档案，包括个人信息、合同、绩效评估等。此外，人事文员还负责处理员工福利和薪酬福利待遇，确保员工的福利待遇符合公司政策和法律法规。他们也协助组织培训和发展计划，提高员工的工作技能和知识水平。总之，人事文员在公司中扮演着与员工关系相关的核心角色。
平均月薪
¥8100
平均中位
¥7000
中位平均
¥7000
最小中位
¥6000
最高中位
¥8000
来自全网10,268份数据
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薪资福利
人事文员收入怎么样？
平均月薪
¥8100
排名第31
人事文员一个月多少钱？平均工资为¥8100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达66.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人事文员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人事文员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人事文员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人事文员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至8000元，本科学历的薪资区间为7000元至11000元，硕士学历的薪资区间为9000元至13000元，博士学历的薪资区间为17000元至25000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人事文员就业前景怎么样？
12月新增职位
10599
预计该职位在未来将处于强需求状态
人事文员岗位的就业前景怎么样？2024年12月人事文员新增10599个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，人事文员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人事文员每月新增多少职位？
新增职位数
人事文员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增3346个职位，7月新增11350个职位，8月新增21636个职位，9月新增17705个职位，10月新增17461个职位，11月新增14650个职位，12月新增10599个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人事文员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人事文员岗位的收入有多大影响？人事文员的年平均涨薪幅度为26%，应届生薪资为¥8700/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥8300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥12100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥18800/月，不限工作年限的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人事文员工作机会占比
工作年限不同，人事文员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4659个，占比为46%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1714个，占比为17%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1267个，占比为12%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为671个，占比为7%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为74个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1826个，占比为18%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4659 | 46% |
| 1-3年 | 1714 | 17% |
| 3-5年 | 1267 | 12% |
| 5-10年 | 671 | 7% |
| >10年 | 74 | 1% |
| 不限经验 | 1826 | 18% |
城市对比
人事文员去哪里工作更好？
人事文员工作城市排名
人事文员在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去深圳市工作好？人事文员在深圳市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于深圳市，平均月薪低于深圳市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和人事文员类似的职位有哪些吗？人力资源总监、人力资源实习生、人力资源专家、HRBP、人事培训专员、HRBP总监、区域HRBP、营销HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3000/月，HRBP总监的平均月薪最高，为¥36600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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