项目经历如何写到点上？
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地区经理
地区经理是指在某一特定地区负责管理和监督公司业务的高级管理人员。地区经理通常负责制定和执行公司的销售计划、营销策略、运营管理、人员管理以及财务预算等工作。他们需要与不同部门的员工密切合作，确保营运目标的实现。地区经理需要具备良好的领导能力、沟通协调能力和决策能力，能够有效地管理团队、解决问题并处理紧急情况。同时，他们也需要具备市场分析能力和战略规划能力，以便根据市场条件和竞争情况调整业务策略。地区经理通常需要处理各种复杂的业务挑战和管理问题，确保地区内业务的顺利运行和发展。
平均月薪
¥14600
平均中位
¥12500
中位平均
¥12500
最小中位
¥10000
最高中位
¥15000
来自全网7,496份数据
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薪资福利
地区经理收入怎么样？
平均月薪
¥14600
排名第36
地区经理一个月多少钱？平均工资为¥14600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达55.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的地区经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于地区经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为12000元至19000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为18000元至30000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的地区经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于地区经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至17000元，本科学历的薪资区间为14000元至22000元，硕士学历的薪资区间为14000元至21000元，不限学历的人群薪资区间为11000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
地区经理就业前景怎么样？
02月新增职位
8051
预计该职位在未来将处于强需求状态
地区经理岗位的就业前景怎么样？2025年2月地区经理新增8051个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，地区经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
地区经理每月新增多少职位？
新增职位数
地区经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年8月新增5570个职位，9月新增21164个职位，10月新增39143个职位，11月新增61354个职位，12月新增157547个职位，2025年1月新增8846个职位，2月新增8051个职位。数据更新时间截止2025年02月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的地区经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于地区经理岗位的收入有多大影响？地区经理的年平均涨薪幅度为14%，应届生薪资为¥15600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥11500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥23900/月，不限工作年限的人群薪资为¥11700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的地区经理工作机会占比
工作年限不同，地区经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2419个，占比为30%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1726个，占比为21%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2108个，占比为26%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1074个，占比为13%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为70个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为681个，占比为8%。数据截止于2025年02月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2419 | 30% |
| 1-3年 | 1726 | 21% |
| 3-5年 | 2108 | 26% |
| 5-10年 | 1074 | 13% |
| >10年 | 70 | 1% |
| 不限经验 | 681 | 8% |
城市对比
地区经理去哪里工作更好？
地区经理工作城市排名
地区经理在全国哪个城市的需求量最高？去南宁市工作好还是去沈阳市工作好？地区经理在南宁市的需求量最高，沈阳市其次，南宁市平均房价高于沈阳市，平均月薪低于沈阳市，整体的竞争力指数南宁市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和地区经理类似的职位有哪些吗？董事会秘书、城市经理、总裁助理、支公司经理、高级管理助理、合伙人、总经理助理、总经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，支公司经理的平均月薪最低，为¥10100/月，董事会秘书的平均月薪最高，为¥40000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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