项目经历如何写到点上?
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HRBP总监
HRBP总监是一个职位,主要负责建立、维护和改善公司内部员工之间的关系,同时也负责管理员工的绩效、发展和薪酬。其主要工作内容包括:确保公司招聘和招聘流程的有效性;组织和维护员工的培训和发展;根据公司的需要,不断改进人力资源管理政策和流程;管理员工绩效和考核,定期检查和评估员工的表现;确保员工的劳动关系、社会保险和补偿政策的有效运营;处理员工与管理层之间的纠纷;及时发现并处理员工的投诉和抱怨;参与组织和管理员工活动;确保全面的员工关系
平均月薪
¥36600
平均中位
¥37500
中位平均
¥37500
最小中位
¥30000
最高中位
¥45000
来自全网11份数据
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薪资福利
HRBP总监收入怎么样?
平均月薪
¥36600
排名第3
HRBP总监一个月多少钱?平均工资为¥36600,其中收入在30k以上的人群占比最多,达81.8%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的HRBP总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于HRBP总监岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为27000元至40000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为25000元至36000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为38000元至54000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的HRBP总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于HRBP总监的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为28000元至41000元,硕士学历的薪资区间为40000元至50000元,不限学历的人群薪资区间为40000元至60000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
HRBP总监就业前景怎么样?
11月新增职位
41
预计该职位在未来将处于强需求状态
HRBP总监岗位的就业前景怎么样?2024年11月HRBP总监新增41个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,HRBP总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
HRBP总监每月新增多少职位?
新增职位数
HRBP总监近三个月中每个月新增开放多少职位数?2024年5月新增1个职位,10月新增5个职位,11月新增41个职位。数据更新时间截止2024年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的HRBP总监的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于HRBP总监岗位的收入有多大影响?HRBP总监的年平均涨薪幅度为21%,应届生薪资为¥33300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥30100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥45600/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的HRBP总监工作机会占比
工作年限不同,HRBP总监的工作机会是否相同呢?面向工作年限5到10年的人群职位开放数为20个,占比为50%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为20个,占比为50%。数据截止于2024年11月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
5-10年 | 20 | 50% |
>10年 | 20 | 50% |
城市对比
HRBP总监去哪里工作更好?
HRBP总监工作城市排名
HRBP总监在全国哪个城市的需求量最高?去绍兴市工作好还是去杭州市工作好?HRBP总监在杭州市的需求量最高,绍兴市其次,但绍兴市平均房价低于杭州市,平均月薪高于杭州市,整体的竞争力指数绍兴市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和HRBP总监类似的职位有哪些吗?人力资源专家、HRBP、人力资源实习生、人力资源专员、营销HRBP、人事培训专员、人力资源总监、区域HRBP,这些职位都有着一定的共同技能。其中,人力资源实习生的平均月薪最低,为¥3000/月,人力资源专家的平均月薪最高,为¥31600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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