人力资源部长
人力资源部长是负责管理和协调公司人力资源部门工作的高级职位。他/她负责制定人力资源战略，规划和执行员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项工作。人力资源部长需要与高层管理团队密切合作，制定公司的人力资源发展战略，并确保与业务目标的一致性。同时，他/她还负责监督员工的绩效评估、福利制度和劳动法律合规性，并通过不断优化招聘策略和培训计划以提升员工表现和满意度。人力资源部长在公司内部起着桥梁和纽带的作用，需要具备良好的沟通、领导、解决问题的能力，促进员工之间的合作和团队建设，推动公司的持续发展。
平均月薪
¥32200
来自全网2,434份数据
热招职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
薪资福利
人力资源部长收入怎么样？
平均月薪
¥32200
排名第6
人力资源部长一个月多少钱？平均工资为¥32200，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达42.8%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的人力资源部长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于人力资源部长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至30000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为32000元至44000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为26000元至39000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为38000元至54000元，不限工作经验的人群薪资区间为27000元至39000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的人力资源部长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于人力资源部长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为17000元至26000元，本科学历的薪资区间为26000元至39000元，硕士学历的薪资区间为29000元至43000元，博士学历的薪资区间为30000元至40000元，不限学历的人群薪资区间为33000元至50000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
人力资源部长就业前景怎么样？
11月新增职位
3304
预计该职位在未来将处于强需求状态
人力资源部长岗位的就业前景怎么样？2024年11月人力资源部长新增3304个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，人力资源部长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
人力资源部长每月新增多少职位？
新增职位数
人力资源部长近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增323个职位，6月新增2073个职位，7月新增2900个职位，8月新增5431个职位，9月新增2417个职位，10月新增3113个职位，11月新增3304个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人力资源部长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于人力资源部长岗位的收入有多大影响？人力资源部长的年平均涨薪幅度为24%，应届生薪资为¥25200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥38000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥22600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥32100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥46000/月，不限工作年限的人群薪资为¥32600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的人力资源部长工作机会占比
工作年限不同，人力资源部长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为726个，占比为22%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为46个，占比为1%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为237个，占比为7%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1123个，占比为33%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为948个，占比为28%；面向不限工作年限的人群职位开放数为293个，占比为9%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 726 | 22% |
| 1-3年 | 46 | 1% |
| 3-5年 | 237 | 7% |
| 5-10年 | 1123 | 33% |
| >10年 | 948 | 28% |
| 不限经验 | 293 | 9% |
城市对比
人力资源部长去哪里工作更好？
人力资源部长工作城市排名
人力资源部长在全国哪个城市的需求量最高？去长沙市工作好还是去台州市工作好？人力资源部长在长沙市的需求量最高，台州市其次，长沙市平均房价低于台州市，平均月薪高于台州市，整体的竞争力指数长沙市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和人力资源部长类似的职位有哪些吗？人力资源专家、人事培训专员、HRBP、人力资源实习生、HRBP总监、营销HRBP、人力资源专员、区域HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3100/月，HRBP总监的平均月薪最高，为¥57300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
更多职位