营销HRBP

营销HRBP是一种重要的职位,负责协助公司在营销以及销售方面取得关键的绩效。主要职责包括提供有效的人力资源支持,制定相关政策,建立培训计划,建立有效的沟通渠道,确保销售和营销团队的职业发展,并且协助营销团队进行绩效考核和评估。此外,营销HRBP还负责收集和分析相关数据,以及与公司领导和营销团队协作,确保营销策略及目标得到有效实施。

平均月薪

¥16300

来自全网13份数据

最低¥12200
¥16300
最高¥20400
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薪资福利

营销HRBP收入怎么样?

平均月薪

¥16300

排名第19

查看人力资源类全部排名

营销HRBP一个月多少钱?平均工资为¥16300,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达61.5%; 收入在8k至15k的人群占比适中,达38.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的营销HRBP收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于营销HRBP岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为12000元至20000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至15000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至23000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年

不同学历的营销HRBP收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于营销HRBP的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为15000元至25000元,本科学历的薪资区间为12000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

营销HRBP就业前景怎么样?

08月新增职位

19

排名第8
预计该职位在未来将处于强需求状态

营销HRBP岗位的就业前景怎么样?2024年8月营销HRBP新增19个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名,营销HRBP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

营销HRBP每月新增多少职位?

新增职位数

营销HRBP近三个月中每个月新增开放多少职位数?2024年3月新增4个职位,7月新增67个职位,8月新增19个职位。数据更新时间截止2024年08月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的营销HRBP的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于营销HRBP岗位的收入有多大影响?营销HRBP的年平均涨薪幅度为8%,应届生薪资为¥16000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥11000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥15300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥18000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的营销HRBP工作机会占比

工作年限不同,营销HRBP的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为3个,占比为18%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为7个,占比为41%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为7个,占比为41%。数据截止于2024年08月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
18%
3-5年7
41%
5-10年7
41%
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城市对比

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营销HRBP工作城市排名

营销HRBP在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去深圳市工作好?营销HRBP在杭州市的需求量最高,深圳市其次,杭州市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
8¥17600¥35700
7¥16900¥74900
9¥17700¥16900
8¥13900¥25100
5¥18000¥24200
6¥10000¥20400
5¥17400¥68200
5¥14200¥16100
5¥10200¥5500
5¥12400¥17500

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和营销HRBP类似的职位有哪些吗?人力资源实习生、HRBP总监、人事培训专员、HRBP、区域HRBP、人力资源专员、人力资源总监、人力资源专家,这些职位都有着一定的共同技能。其中,人力资源实习生的平均月薪最低,为¥3400/月,HRBP总监的平均月薪最高,为¥48300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。