项目经历如何写到点上？
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大区HRBP
大区HRBP是指在跨地区或跨国公司中负责人力资源业务的高级职位，在整个大区范围内负责制定和执行人力资源战略。大区HRBP需要与业务领导、区域团队以及各个岗位的员工合作，以确保公司的人力资源战略与业务目标保持一致，并提供相应的支持和建议。他们通常负责人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、培训发展以及员工福利等方面的工作。此外，大区HRBP还需要保证公司在人才管理、员工激励、组织文化与变革等方面的政策符合当地法律法规，并促进公司内部各个部门之间的协同合作。因此，大区HRBP需要具备广泛的人力资源管理经验和跨文化交流能力，以适应不同地域的业务需求和文化背景。
平均月薪
¥17900
平均中位
¥15000
中位平均
¥15400
最小中位
¥10800
最高中位
¥20000
来自全网54份数据
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薪资福利
大区HRBP收入怎么样？
平均月薪
¥17900
排名第13
大区HRBP一个月多少钱？平均工资为¥17900，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达46.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达3.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的大区HRBP收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于大区HRBP岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为14000元至23000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至18000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至29000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为19000元至28000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的大区HRBP收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于大区HRBP的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至13000元，本科学历的薪资区间为14000元至22000元，不限学历的人群薪资区间为15000元至25000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
大区HRBP就业前景怎么样？
01月新增职位
104
预计该职位在未来将处于强需求状态
大区HRBP岗位的就业前景怎么样？2025年1月大区HRBP新增104个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，大区HRBP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
大区HRBP每月新增多少职位？
新增职位数
大区HRBP近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增11个职位，8月新增45个职位，9月新增52个职位，10月新增59个职位，11月新增76个职位，12月新增65个职位，2025年1月新增104个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月增长了60%，大区HRBP的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的大区HRBP的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于大区HRBP岗位的收入有多大影响？大区HRBP的年平均涨薪幅度为16%，应届生薪资为¥18300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥23400/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥23300/月，不限工作年限的人群薪资为¥12500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的大区HRBP工作机会占比
工作年限不同，大区HRBP的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为57个，占比为53%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个，占比为4%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个，占比为13%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为19个，占比为18%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为9个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为4个，占比为4%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 57 | 53% |
| 1-3年 | 4 | 4% |
| 3-5年 | 14 | 13% |
| 5-10年 | 19 | 18% |
| >10年 | 9 | 8% |
| 不限经验 | 4 | 4% |
城市对比
大区HRBP去哪里工作更好？
大区HRBP工作城市排名
大区HRBP在全国哪个城市的需求量最高？去武汉市工作好还是去上海市工作好？大区HRBP在上海市的需求量最高，武汉市其次，但武汉市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数武汉市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和大区HRBP类似的职位有哪些吗？人事培训专员、人力资源专家、人力资源专员、人力资源实习生、HRBP、营销HRBP、人力资源总监、HRBP总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3200/月，人力资源专家的平均月薪最高，为¥31600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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