集团人力资源总监

集团人力资源总监是一个在组织中扮演关键角色的高级管理职位。他/她负责制定和执行全面的人力资源策略,以确保集团的人力资源管理与业务目标保持一致。工作职责包括规划、招聘、培训、绩效管理、福利和员工关系等方面的工作。此外,该职位也要负责确保公司的人力资源政策与相关法规和标准保持一致。集团人力资源总监还需要与高层管理团队合作,为组织发展提供战略性的人力资源建议和支持。他/她需要具备领导能力、战略思维、团队管理能力,以及出色的沟通和谈判技巧。这个职位通常需要具备丰富的人力资源管理经验和相关领域的专业知识。

平均月薪

¥32700

来自全网1,963份数据

最低¥26200
¥32700
最高¥39100
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薪资福利

集团人力资源总监收入怎么样?

平均月薪

¥32700

排名第7

查看人力资源类全部排名

集团人力资源总监一个月多少钱?平均工资为¥32700,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达40.9%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达2.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的集团人力资源总监收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于集团人力资源总监岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为20000元至31000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为32000元至43000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为25000元至38000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为37000元至54000元,不限工作经验的人群薪资区间为30000元至44000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的集团人力资源总监收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于集团人力资源总监的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为16000元至25000元,本科学历的薪资区间为27000元至40000元,硕士学历的薪资区间为29000元至44000元,博士学历的薪资区间为30000元至40000元,不限学历的人群薪资区间为31000元至47000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

集团人力资源总监就业前景怎么样?

10月新增职位

2929

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

集团人力资源总监岗位的就业前景怎么样?2024年10月集团人力资源总监新增2929个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,集团人力资源总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

集团人力资源总监每月新增多少职位?

新增职位数

集团人力资源总监近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增434个职位,5月新增1149个职位,6月新增1596个职位,7月新增2604个职位,8月新增5082个职位,9月新增2299个职位,10月新增2929个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的集团人力资源总监的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于集团人力资源总监岗位的收入有多大影响?集团人力资源总监的年平均涨薪幅度为22%,应届生薪资为¥25800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥37700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥23000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥31600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥45500/月,不限工作年限的人群薪资为¥36900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的集团人力资源总监工作机会占比

工作年限不同,集团人力资源总监的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为605个,占比为21%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为31个,占比为1%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为263个,占比为9%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为880个,占比为30%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为958个,占比为33%;面向不限工作年限的人群职位开放数为196个,占比为7%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届605
21%
1-3年31
1%
3-5年263
9%
5-10年880
30%
>10年958
33%
不限经验196
7%
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城市对比

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集团人力资源总监工作城市排名

集团人力资源总监在全国哪个城市的需求量最高?去无锡市工作好还是去长沙市工作好?集团人力资源总监在无锡市的需求量最高,长沙市其次,无锡市平均房价高于长沙市,平均月薪高于长沙市,整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
91¥43400¥16300
75¥42500¥11000
219¥43600¥66500
86¥47600¥25700
62¥48400¥43900
36¥31900¥8300
49¥40000¥16200
56¥35000¥12700
28¥39200¥23900
59¥33000¥23600

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和集团人力资源总监类似的职位有哪些吗?人事培训专员、HRBP总监、HRBP、营销HRBP、区域HRBP、人力资源专家、人力资源实习生、人力资源专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,人力资源实习生的平均月薪最低,为¥3200/月,HRBP总监的平均月薪最高,为¥46500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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