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客房服务员

客房服务员是一个负责提供客户服务的住宿服务职位。他们负责为客人提供旅行服务,包括住宿预订,房间维护,注册处理,账单结算,物品搬运等。他们还可以提供客房服务,如清洁服务,准备客房的必要设施,及客房的其他专业服务。此外,客房服务员还需要提供友好的客户服务,协助客人解决旅行中可能遇到的困难,解决客房内的故障,以及为客人提供有关当地旅游信息服务。他们还要负责完成日常的行政工作,如记录客户投诉和索赔,协助客房经理维护日常操作流程,跟进客房订单处理等。

平均月薪

¥4600

来自全网262份数据

最低¥3800
¥4600
最高¥5500
客房服务员相似名称:客房服务酒店服务员酒店客房服务员客房房扫
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薪资福利

客房服务员收入怎么样?

平均月薪

¥4600

排名第196

查看服务业类全部排名

客房服务员一个月多少钱?平均工资为¥4600,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达97.7%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达2.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的客房服务员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于客房服务员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为4000元至5000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的客房服务员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于客房服务员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至9000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
不限学历
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就业前景

客房服务员就业前景怎么样?

05月新增职位

153

排名第6
预计该职位在未来将处于强需求状态

客房服务员岗位的就业前景怎么样?2024年5月客房服务员新增153个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名,客房服务员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

客房服务员每月新增多少职位?

新增职位数

客房服务员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年11月新增109个职位,12月新增701个职位,2024年1月新增233个职位,2月新增382个职位,3月新增259个职位,4月新增239个职位,5月新增153个职位。数据更新时间截止2024年05月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的客房服务员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于客房服务员岗位的收入有多大影响?客房服务员的年平均涨薪幅度为-8%,应届生薪资为¥4700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥4500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥5100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥3500/月,不限工作年限的人群薪资为¥4700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的客房服务员工作机会占比

工作年限不同,客房服务员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为13个,占比为9%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为43个,占比为31%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为8个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为74个,占比为54%。数据截止于2024年05月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届13
9%
1-3年43
31%
3-5年8
6%
不限经验74
54%
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城市对比

客房服务员去哪里工作更好?

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客房服务员工作城市排名

客房服务员在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去武汉市工作好?客房服务员在武汉市的需求量最高,北京市其次,但北京市平均房价高于武汉市,平均月薪高于武汉市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
24¥5300¥65500
27¥4500¥17400
15¥5600¥38400
20¥5200¥68200
18¥4700¥19300
15¥4600¥42800
13¥3900¥12400
12¥4900¥28900
8¥4400¥7500
9¥4500¥17100

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和客房服务员类似的职位有哪些吗?房务总监、酒店总经理、贵宾厅接待、商务接待、客房主管、楼层服务员、接待、行李员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,楼层服务员的平均月薪最低,为¥3800/月,酒店总经理的平均月薪最高,为¥17000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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