杭州售前总监
平均月薪
¥48000
来自全网5份数据
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薪资福利
杭州售前总监收入怎么样？
平均月薪
¥48000
排名第5
杭州售前总监一个月多少钱？平均工资为¥48000，其中收入在30k以上的人群占比最多，达80%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的售前总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州售前总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至25000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为60000元至80000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为35000元至63000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的售前总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州售前总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为25000元至50000元，本科学历的薪资区间为40000元至61000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州售前总监就业前景怎么样？
08月新增职位
1
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州售前总监岗位的就业前景怎么样？2023年8月杭州售前总监新增1个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第23名，杭州售前总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州售前总监每月新增多少职位？
新增职位数
杭州售前总监近五个月中每个月新增开放多少职位数？2022年12月新增1个职位，2023年2月新增3个职位，6月新增3个职位，7月新增3个职位，8月新增1个职位。数据更新时间截止2023年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的售前总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州售前总监岗位的收入有多大影响？杭州售前总监的年平均涨薪幅度为91%，应届生薪资为¥22500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥70000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥49200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的售前总监工作机会占比
工作年限不同，杭州售前总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1个，占比为100%。数据截止于2023年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
城市对比
售前总监去哪里工作更好？
售前总监工作城市排名
售前总监在全国哪个城市的需求量最高？去北京市工作好还是去杭州市工作好？售前总监在北京市的需求量最高，杭州市其次，北京市平均房价高于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和杭州售前总监类似的职位有哪些吗？杭州销售总监、杭州销售代表、杭州产品销售工程师、杭州国内销售工程师、杭州销售跟单、杭州销售经理、杭州储备销售经理、杭州销售运营专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，杭州销售运营专员的平均月薪最低，为¥7700/月，杭州销售总监的平均月薪最高，为¥27800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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