贵阳市招聘行业数据
以下数据包括贵阳市近6个月内的招聘行业平均薪资、与贵阳市相近排名城市招聘相关情况对比、贵阳市不同招聘行业月薪对比、贵阳市不同招聘行业月薪变化趋势、贵阳市不同招聘行业的招聘市场需求对比、贵阳市招聘薪资前十的职位以及贵阳市招聘市场对于求职者工作年限的需求统计。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
平均月薪
贵阳市招聘行业平均薪资
¥9500
排名第213
贵阳市招聘行业平均薪资为¥9500,在所有城市中排名第213,贵阳市招聘行业2月的平均薪资为¥10500,3月的平均薪资为¥9700,4月的平均薪资为¥9500。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
市场占比
贵阳市招聘行业市场占比
贵阳市相邻排名招聘对比
根据近六个月数据统计,与贵阳市平均薪资相近的城市包括眉山、河源、聊城、吉安、朔州等城市。其中眉山市的平均薪资最高,为¥9600。在贵阳市招聘市场中热度最高的三个行业分别是销售、生产制造、技术,在其中城市总经理这一岗位的薪资最高,为¥42200/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
月薪排名 | 城市 | 月薪 | 市场占比前三的岗位 | 薪资最高的职位 |
---|---|---|---|---|
209 | 眉山市 | ¥9600 | 生产制造、销售、建筑 | 生产运营总监 ¥37500 |
210 | 河源市 | ¥9600 | 生产制造、销售、技术 | 营销总监 ¥31500 |
211 | 聊城市 | ¥9500 | 销售、生产制造、运营 | 区域总经理 ¥33100 |
212 | 吉安市 | ¥9500 | 生产制造、销售、技术 | 董事会秘书 ¥40800 |
213 | 贵阳市 | ¥9500 | 销售、生产制造、技术 | 城市总经理 ¥42200 |
214 | 朔州市 | ¥9500 | 生产制造、销售、技术 | 分公司总经理 ¥41700 |
215 | 海口市 | ¥9500 | 销售、生产制造、服务业 | 运营总监 ¥58600 |
216 | 潍坊市 | ¥9500 | 销售、生产制造、服务业 | 并购 ¥63500 |
217 | 滨州市 | ¥9500 | 销售、生产制造、高级管理 | 人力资源总监 ¥29000 |
贵阳市招聘行业月薪变化趋势
贵阳市技术行业近十七个月招聘市场的平均月薪如图:1月的平均月薪最高,为¥12000,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市产品行业近十四个月招聘市场的平均月薪如图:2月的平均月薪最高,为¥20000,相较前几个月的薪资有一定的下跌。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市金融行业近十六个月招聘市场的平均月薪如图:5月的平均月薪最高,为¥12000,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市销售行业近十六个月招聘市场的平均月薪如图:9月的平均月薪最高,为¥13500,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市运营行业近十五个月招聘市场的平均月薪如图:10月的平均月薪最高,为¥9700,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市设计行业近十四个月招聘市场的平均月薪如图:2月的平均月薪最高,为¥8300,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市教育培训行业近十四个月招聘市场的平均月薪如图:1月的平均月薪最高,为¥22700,相较前几个月的薪资有一定的下跌。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市建筑行业近十五个月招聘市场的平均月薪如图:2月的平均月薪最高,为¥14400,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
贵阳市传媒行业近十五个月招聘市场的平均月薪如图:11月的平均月薪最高,为¥8800,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
4月技术类岗位平均月薪:¥9800
4月产品类岗位平均月薪:¥11000
4月金融类岗位平均月薪:¥10600
4月销售类岗位平均月薪:¥12400
4月运营类岗位平均月薪:¥7100
4月设计类岗位平均月薪:¥7400
4月教育培训类岗位平均月薪:¥6200
4月建筑类岗位平均月薪:¥8800
4月传媒类岗位平均月薪:¥7100
贵阳市招聘行业市场占比
贵阳市哪些行业的招聘需求多呢?截止至当前统计,贵阳市销售行业招聘需求占比整个招聘市场的33%,生产制造行业招聘需求占比整个招聘市场的13%,技术行业招聘需求占比整个招聘市场的12%,服务业行业招聘需求占比整个招聘市场的11%,建筑行业招聘需求占比整个招聘市场的6%,运营行业招聘需求占比整个招聘市场的6%,高级管理行业招聘需求占比整个招聘市场的6%,市场行业招聘需求占比整个招聘市场的6%,金融行业招聘需求占比整个招聘市场的6%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
1销售33%
2生产制造13%
3技术12%
4服务业11%
5建筑6%
6运营6%
7高级管理6%
8市场6%
9金融6%
贵阳市招聘薪资前十的职位
据近六个月数据统计:贵阳市技术行业招聘薪资排名前十的岗位分别为技术总工程师¥26800/月、技术总监¥20500/月、算法工程师¥19800/月、应用工程师¥18100/月、技术负责人¥17000/月、架构师¥16800/月、嵌入式软件工程师¥15500/月、技术部长¥14900/月、IT项目经理¥13400/月、仪表工程师¥12700/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市产品行业招聘薪资排名前十的岗位分别为解决方案产品经理¥11600/月、产品经理¥10300/月、产品专员¥7400/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市金融行业招聘薪资排名前十的岗位分别为并购¥41600/月、对公客户经理¥14400/月、投资顾问¥13800/月、客户经理¥13400/月、大客户经理¥12700/月、信用卡专员¥12500/月、车险专员¥11500/月、银行客户经理¥10300/月、理财经理¥10200/月、催收专员¥10100/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市销售行业招聘薪资排名前十的岗位分别为理财规划师¥37000/月、区域销售总监¥33000/月、电话销售经理¥27200/月、医药大区经理¥22700/月、销售总监¥21100/月、招商总监¥18300/月、临床销售代表¥17400/月、区域招商经理¥17200/月、医药招商经理¥16100/月、储备销售经理¥14600/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市运营行业招聘薪资排名前十的岗位分别为运营总监¥20100/月、平台运营¥15500/月、运营经理¥11400/月、市场运营¥11300/月、产品运营专员¥10700/月、社群运营¥10500/月、电商运营专员¥9900/月、招商运营¥9800/月、酒店运营¥9700/月、会员运营¥8900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市设计行业招聘薪资排名前十的岗位分别为设计经理¥10700/月、家居设计师¥10400/月、结构设计师¥9700/月、CAD设计¥8200/月、CAD绘图员¥7900/月、工业设计师¥7800/月、全屋定制设计师¥7600/月、UI设计师¥7400/月、包装设计¥7300/月、设计师助理¥7000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市教育培训行业招聘薪资排名前十的岗位分别为校长¥20100/月、培训工程师¥11100/月、舞蹈老师¥9500/月、英语教师¥7900/月、培训经理¥7800/月、培训专员¥6600/月、教务管理¥6400/月、专职教师¥5800/月、教务专员¥5100/月、幼教¥4800/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市建筑行业招聘薪资排名前十的岗位分别为项目总工¥24100/月、工程总监¥18600/月、暖通工程师¥15500/月、建筑工程师¥14200/月、工程项目经理¥13300/月、建筑设计师¥13300/月、暖通运维工程师¥12500/月、装修项目经理¥11600/月、土建工程师¥11600/月、结构工程师¥11200/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:贵阳市传媒行业招聘薪资排名前十的岗位分别为语音主播¥11600/月、带货主播¥11500/月、娱乐主播¥10200/月、礼仪模特¥9900/月、舞蹈演员¥9600/月、驻唱歌手¥9500/月、服装模特¥9100/月、模特¥8800/月、主播¥7900/月、编导¥7700/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
贵阳市招聘工作年限分布
贵阳市招聘市场更倾向于有几年工作经验的求职者呢?招聘市场对于工作经验1年以内职位的需求量占比14%;对于1-3年工作经验的职位需求量占比32%;对于3-5年工作经验的职位需求量占比19%;对于5-10年工作经验的职位需求量占比8%;对于10年及以上工作经验的职位需求量占比2%;对于不限工作经验的职位需求量占比25%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
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