解决方案产品经理
作为解决方案产品经理，需要具有非凡的技术技能、商业理解力和组织能力，以及有关解决方案的知识，可以帮助企业发掘和实现价值。解决方案产品经理负责管理公司的解决方案研发和实施，包括分析市场需求、估计解决方案的商业价值、监控产品发展进程，确保解决方案高效、可靠地实施。此外，他/她还负责与客户沟通，确保他们对产品有更深入的了解，并能够根据客户的需求提供有效的技术支持。
平均月薪
¥20600
来自全网632份数据
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薪资福利
解决方案产品经理收入怎么样？
平均月薪
¥20600
排名第41
解决方案产品经理一个月多少钱？平均工资为¥20600，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达58.7%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达2.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的解决方案产品经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于解决方案产品经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为16000元至25000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为16000元至24000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为14000元至24000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至30000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为30000元至53000元，不限工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的解决方案产品经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于解决方案产品经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为16000元至25000元，本科学历的薪资区间为15000元至25000元，硕士学历的薪资区间为18000元至29000元，博士学历的薪资区间为10000元至10000元，不限学历的人群薪资区间为21000元至33000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
解决方案产品经理就业前景怎么样？
11月新增职位
530
预计该职位在未来将处于强需求状态
解决方案产品经理岗位的就业前景怎么样？2024年11月解决方案产品经理新增530个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，解决方案产品经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
解决方案产品经理每月新增多少职位？
新增职位数
解决方案产品经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增119个职位，6月新增408个职位，7月新增822个职位，8月新增1100个职位，9月新增750个职位，10月新增676个职位，11月新增530个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的解决方案产品经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于解决方案产品经理岗位的收入有多大影响？解决方案产品经理的年平均涨薪幅度为23%，应届生薪资为¥20300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥20200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥19100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥24200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥41300/月，不限工作年限的人群薪资为¥16600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的解决方案产品经理工作机会占比
工作年限不同，解决方案产品经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为283个，占比为50%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为149个，占比为26%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为108个，占比为19%；面向不限工作年限的人群职位开放数为25个，占比为4%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 283 | 50% |
| 3-5年 | 149 | 26% |
| 5-10年 | 108 | 19% |
| 不限经验 | 25 | 4% |
城市对比
解决方案产品经理去哪里工作更好？
解决方案产品经理工作城市排名
解决方案产品经理在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去上海市工作好？解决方案产品经理在上海市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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