商务拓展经理
商务拓展经理负责为公司的品牌和产品创造新的销售机会，通过开发新的客户关系，并负责管理现有的客户关系和市场营销活动。他们的职责包括调研市场趋势，分析客户行为，制定卓越的市场营销策略，以及推动品牌在客户网络中的持续增长。商务拓展经理还需要接手潜在客户的谈判，为公司创建有效的企业合作伙伴关系，以及构建良好的公共关系。他们还负责监督团队的工作，提高客户满意度，改善客户服务质量，以及确保满足客户的需求。
平均月薪
¥16200
来自全网2,190份数据
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薪资福利
商务拓展经理收入怎么样？
平均月薪
¥16200
排名第74
商务拓展经理一个月多少钱？平均工资为¥16200，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达44.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达6.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的商务拓展经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于商务拓展经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为14000元至22000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至21000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为21000元至34000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为26000元至39000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的商务拓展经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于商务拓展经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至16000元，本科学历的薪资区间为15000元至24000元，硕士学历的薪资区间为20000元至32000元，博士学历的薪资区间为18000元至32000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至17000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
商务拓展经理就业前景怎么样？
11月新增职位
1732
预计该职位在未来将处于强需求状态
商务拓展经理岗位的就业前景怎么样？2024年11月商务拓展经理新增1732个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，商务拓展经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
商务拓展经理每月新增多少职位？
新增职位数
商务拓展经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增456个职位，6月新增1557个职位，7月新增2905个职位，8月新增3365个职位，9月新增2298个职位，10月新增2615个职位，11月新增1732个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的商务拓展经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于商务拓展经理岗位的收入有多大影响？商务拓展经理的年平均涨薪幅度为22%，应届生薪资为¥17600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥12000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥16600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥27300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥32100/月，不限工作年限的人群薪资为¥11800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的商务拓展经理工作机会占比
工作年限不同，商务拓展经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为675个，占比为39%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为360个，占比为21%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为319个，占比为19%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为144个，占比为8%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为25个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为195个，占比为11%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 675 | 39% |
| 1-3年 | 360 | 21% |
| 3-5年 | 319 | 19% |
| 5-10年 | 144 | 8% |
| >10年 | 25 | 1% |
| 不限经验 | 195 | 11% |
城市对比
商务拓展经理去哪里工作更好？
商务拓展经理工作城市排名
商务拓展经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去苏州市工作好？商务拓展经理在上海市的需求量最高，苏州市其次，上海市平均房价高于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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