项目经历如何写到点上?

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遵义招募主管

平均月薪

¥8000

来自全网11份数据

最低¥6500
¥8000
最高¥9600
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1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2.负

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九参药业

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合肥美亚光电技术股份有限公司

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2、日常色选设备的售后维护,为客户

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遵义今栖希悦酒店管理

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铣床,平面小磨床的操作;
熟练操作磨

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岗位职责:
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岗位职责:
岗位职责:
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薪资福利

遵义招募主管收入怎么样?

平均月薪

¥8000

排名第3

查看遵义人力资源类全部排名

遵义招募主管一个月多少钱?平均工资为¥8000,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达81.8%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

遵义不同年限的招募主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于遵义招募主管岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至13000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

遵义不同学历的招募主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于遵义招募主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至9000元,本科学历的薪资区间为7000元至10000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

遵义招募主管就业前景怎么样?

05月新增职位

1

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

遵义招募主管岗位的就业前景怎么样?2023年5月遵义招募主管新增1个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,遵义招募主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

遵义招募主管每月新增多少职位?

新增职位数

遵义招募主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2022年10月新增1个职位,12月新增2个职位,2023年1月新增6个职位,2月新增4个职位,3月新增2个职位,4月新增11个职位,5月新增1个职位。数据更新时间截止2023年05月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

遵义不同工作年限的招募主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于遵义招募主管岗位的收入有多大影响?遵义招募主管的年平均涨薪幅度为34%,工作年限1到3年的人群薪资为¥6600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥11800/月,不限工作年限的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

遵义不同工作年限的招募主管工作机会占比

工作年限不同,遵义招募主管的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1个,占比为100%。数据截止于2023年05月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%
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城市对比

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招募主管工作城市排名

招募主管在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去上海市工作好?招募主管在上海市的需求量最高,杭州市其次,但杭州市平均房价低于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
11¥8000¥5900
54
226¥12800¥38000
89
241¥12700¥65600
89
122¥12200¥14600
87
186¥9500¥22900
84
127¥9100¥13700
82
179¥9800¥35200
82
85¥8900¥9600
81
120¥9900¥19500
81
101¥12900¥61800
81
85¥9000¥8900
80

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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