项目经历如何写到点上?

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中卫人力资源专员

平均月薪

¥5100

来自全网6份数据

最低¥4300
¥5100
最高¥5800
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人事主管4-5K

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宁夏华宝枸杞产有限公司

全日制大专以上学历,熟练使用办公软件,有同岗位3年以上工作经验,熟悉人力资源管理

人力资源专员/助理3-4K

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岗位职责:1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作;2、协助完成简历收集、面试通

人事主管6千-1.2万

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浙江贝盛储能科技有限公司

【工作内容】
- 负责公司人力资源规划,制定和实施人力资源战略、政策及流程。
-

人事专员4000-8000元

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湖南共赢天下人力资源有限公司

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。工作内容:

人力资源实习生2-3K

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岗位职责:1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作;2、协助完成简历收集、面试通

NS管培生(经营分析)-中卫5千-6千

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中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司

(1)工作职责:①根据业务策略,完成各类经营分析和客户分析任务,确保达成业务目标

现调饮品研发工程师4-5K

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宁夏华宝枸杞产有限公司

负责枸杞元素和现调饮品结合的产品创新开发。1、结合枸杞元素特性和现调饮品基调,给

兼职吉他架子鼓教师3-8K

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中宁艺佳艺术培训中心

1.儿童吉他架子鼓教学2.教学汇报演出3.长期稳定

财富顾问岗(宁夏分公司辖区营业部)(J10760)8千-1.5万

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南京证券股份有限公司

工作职责:
1、开展各类营销活动,发展新客户、拓展新业务;
2、根据客户的需求、

酒店库管3千-4千

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中宁县丰安屯旅游发展有限公司

1、25-40岁有2年及以上经验,熟悉酒店物料的收、发、存流程;2、熟练操作Of

消防维保技术员+五险一金+就近分配4千-8千

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陕西北力消防科技有限公司

岗位职责:1.设施设备的日常运行维护2.定期设备故障排查与修复3.定期对设备进行

安全员5千-7千

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中国电建集团核电工程有限公司

用工模式:劳务派遣(跟中电建下属劳务公司签合同)工作地点:中国电建集团核电工程有

储能电站值长(宁夏中卫)6千-9千

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优得新能源科技(宁波)有限公司

工作职责: 1、区域内新接、撤场项目的工作协助组织、实施开展、监督检查等; 2、

客服代表¥2500-5000元/月

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陕西百灵声讯信息科技有限公司

公司岗位众多,业务不同需要对应不同岗位职责,具体可以面谈

高潜计划-人力资源专员(J10464)10-20万/年

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南京康尼机电股份有限公司

工作职责
1.负责招聘实施,包括简历筛选、面试安排、候选人跟踪等;
2.负责员工

hr/人事专员9千-1.5万

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深圳市赛迈特新材料有限公司

工作地点: [深圳/金华]薪资范围:9k-15k岗位职责:1、 协助总经理招聘:

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薪资福利

中卫人力资源专员收入怎么样?

平均月薪

¥5100

排名第2

查看中卫人力资源类全部排名

中卫人力资源专员一个月多少钱?平均工资为¥5100,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分,达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

中卫不同年限的人力资源专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于中卫人力资源专员岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元,不限工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
不限经验

中卫不同学历的人力资源专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于中卫人力资源专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至6000元,本科学历的薪资区间为5000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

中卫人力资源专员就业前景怎么样?

10月新增职位

17

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

中卫人力资源专员岗位的就业前景怎么样?2024年10月中卫人力资源专员新增17个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,中卫人力资源专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

中卫人力资源专员每月新增多少职位?

新增职位数

中卫人力资源专员近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增5个职位,5月新增1个职位,6月新增21个职位,7月新增5个职位,8月新增9个职位,10月新增17个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

中卫不同工作年限的人力资源专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于中卫人力资源专员岗位的收入有多大影响?中卫人力资源专员的年平均涨薪幅度为-20%,工作年限1到3年的人群薪资为¥5600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥4500/月,不限工作年限的人群薪资为¥3500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

中卫不同工作年限的人力资源专员工作机会占比

工作年限不同,中卫人力资源专员的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为11个,占比为73%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为13%;面向不限工作年限的人群职位开放数为2个,占比为13%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
73%
3-5年2
13%
不限经验2
13%
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城市对比

人力资源专员去哪里工作更好?

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人力资源专员工作城市排名

人力资源专员在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去深圳市工作好?人力资源专员在上海市的需求量最高,深圳市其次,上海市平均房价低于深圳市,平均月薪低于深圳市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
6¥5100¥5400
10
416¥11600¥65600
89
296¥11600¥71700
89
260¥9700¥19500
88
305¥10400¥38000
88
198¥9800¥61800
86
160¥9700¥14600
85
207¥8900¥22900
84
116¥10000¥23600
83
168¥8800¥8900
83
61¥13700¥23700
81

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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