郑州省区负责人
平均月薪
¥27800
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薪资福利
郑州省区负责人收入怎么样？
平均月薪
¥27800
排名第8
郑州省区负责人一个月多少钱？平均工资为¥27800，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达62.5%; 收入在30k以上的人群占比适中，达37.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
郑州不同年限的省区负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于郑州省区负责人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至35000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为20000元至50000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
郑州不同学历的省区负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于郑州省区负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为19000元至36000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
郑州省区负责人就业前景怎么样？
10月新增职位
14
预计该职位在未来将处于强需求状态
郑州省区负责人岗位的就业前景怎么样？2024年10月郑州省区负责人新增14个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名，郑州省区负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
郑州省区负责人每月新增多少职位？
新增职位数
郑州省区负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增2个职位，5月新增20个职位，6月新增14个职位，7月新增5个职位，8月新增87个职位，9月新增6个职位，10月新增14个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
郑州不同工作年限的省区负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于郑州省区负责人岗位的收入有多大影响？郑州省区负责人的年平均涨薪幅度为19%，应届生薪资为¥27600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥35000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥16500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥30000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
郑州不同工作年限的省区负责人工作机会占比
工作年限不同，郑州省区负责人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为5个，占比为42%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为17%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个，占比为42%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 42% |
| 1-3年 | 2 | 17% |
| 5-10年 | 5 | 42% |
城市对比
省区负责人去哪里工作更好？
省区负责人工作城市排名
省区负责人在全国哪个城市的需求量最高？去广州市工作好还是去成都市工作好？省区负责人在广州市的需求量最高，成都市其次，广州市平均房价高于成都市，平均月薪高于成都市，整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和郑州省区负责人类似的职位有哪些吗？郑州总经理、郑州董事长助理、郑州区域经理、郑州城市经理、郑州董事会秘书、郑州分公司管理、郑州合伙人、郑州副总裁VP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，郑州董事长助理的平均月薪最低，为¥10000/月，郑州总经理的平均月薪最高，为¥32600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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