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枣庄技术部经理
平均月薪
¥14900
来自全网6份数据
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薪资福利
枣庄技术部经理收入怎么样？
平均月薪
¥14900
排名第4
枣庄技术部经理一个月多少钱？平均工资为¥14900，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达66.6%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达16.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
枣庄不同年限的技术部经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于枣庄技术部经理岗位的收入有多大影响？有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至21000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
枣庄不同学历的技术部经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于枣庄技术部经理的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为15000元至21000元，不限学历的人群薪资区间为13000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
枣庄技术部经理就业前景怎么样？
05月新增职位
5
预计该职位在未来将处于强需求状态
枣庄技术部经理岗位的就业前景怎么样？2023年5月枣庄技术部经理新增5个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，枣庄技术部经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
枣庄技术部经理每月新增多少职位？
新增职位数
枣庄技术部经理近三个月中每个月新增开放多少职位数？2023年1月新增1个职位，3月新增2个职位，5月新增5个职位。数据更新时间截止2023年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
枣庄不同工作年限的技术部经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于枣庄技术部经理岗位的收入有多大影响？枣庄技术部经理的年平均涨薪幅度为54%，工作年限1到3年的人群薪资为¥8000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥18000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
枣庄不同工作年限的技术部经理工作机会占比
工作年限不同，枣庄技术部经理的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1个，占比为100%。数据截止于2023年06月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
城市对比
技术部经理去哪里工作更好？
技术部经理工作城市排名
技术部经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去深圳市工作好？技术部经理在上海市的需求量最高，深圳市其次，上海市平均房价低于深圳市，平均月薪低于深圳市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和枣庄技术部经理类似的职位有哪些吗？枣庄技术研发经理、枣庄技术工程师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，枣庄技术工程师的平均月薪最低，为¥8300/月，枣庄技术研发经理的平均月薪最高，为¥18500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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