项目经历如何写到点上?

来自资深猎头的简历建议,教你在项目经历中展示职场高光时刻

免费创建专业级简历

榆林技术部主管

平均月薪

¥13100

来自全网7份数据

最低¥10400
¥13100
最高¥15900
job opportunity icon

热招职位

技术部主管精选简历,改改就能用

  • 100+精选简历,助你大幅提高面试几率
  • 精选的技术部主管个人总结、工作经历、助你找到理想工作
使用简历模版

电脑技术工程师5-8千

榆林市进发商贸有限公司-logo

榆林市进发商贸有限公司

要求会维修电脑打印机,加粉,调路由器交换机,安装监控等

不出差风电运维工程师4015千-1万

陕西胜威电力科技服务有限责任公司-logo

陕西胜威电力科技服务有限责任公司

任职要求:
1、电气、机械类相关专业有工作经验;
2、可接受中长期驻外工作;
3

仪表工程师/售后服务工程师6千-1万

成都赛来科技有限公司-logo

成都赛来科技有限公司

赛来公司成立于02年,目前团队近100人,年产值四个多亿,员工在公司平均工作年限

项目经理—榆林4-6K·13薪

银雁科技-logo

银雁科技

1、负责银行类项目的日常管理,注重合理统筹安排,确保项目正常运营;2、负责制定标

信息运维专员4-5千

其安科技(陕西)有限公司-logo

其安科技(陕西)有限公司

1、负责日常公司产品的维护,及时发现并处理故障,保障系统的稳定运行。
2、及时响

检验工程师6-7千

陕西驰策鹿机械设备有限公司-logo

陕西驰策鹿机械设备有限公司

岗位职责:
1、原材料检验;
2、产品检验;
3、供应商考核;
4、产品技术信息

康养项目经理1.2-1.5万

天诚(中国)科技发展有限公司-logo

天诚(中国)科技发展有限公司

工作内容:
负责公司康复项目的全面管理和运营,确保项目的质量、进度和成本目标的实

运维工程师5.5千-1.1万

山东志怀电力科技有限公司-logo

山东志怀电力科技有限公司

工作内容:
负责公司的设备维护和检修工作,确保设备正常运行,提高工作效率。
主要

售后服务工程师7-9K

恒达智控-logo

恒达智控

一、 岗位职责: 1、负责公司项目的日常维护工作。 2、负责公司实施项目

神木驻场运维项目经理4-6K

东华软件-logo

东华软件

1.中专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业。2.可以进行简单的机电装配。3.

软件售前工程师5-8千

海南傲为智慧产业有限公司-logo

海南傲为智慧产业有限公司

【岗位职责】
1. 深入了解客户需求,分析企业现有的业务流程与管理痛点,为客户制

风电运维工程师6-7千

云南宏信人力资源服务有限公司-logo

云南宏信人力资源服务有限公司

工作内容:
风电运维工程师负责风电站的日常维护和运营,包括风力资源的测量、风电机

能源电力运维工作人员6-8千

河北聚纳电力科技集团有限公司-logo

河北聚纳电力科技集团有限公司

1、职位信息
职位名称:能源电力运维工作人员
工作内容:1、负责分析、整理现场运

ERP售前工程师7-9千

海南傲为智慧产业有限公司-logo

海南傲为智慧产业有限公司

【岗位职责】
1. 深入了解客户需求,分析企业现有的业务流程与管理痛点,为客户制

仪表工程师4.5-6.5千

陕西欣晟绿能新材料有限公司-logo

陕西欣晟绿能新材料有限公司

职位描述:
1、确定工程项目中的仪器仪表方案,并按照相应的规范进行现场管理;
2

幼儿园园长12-13K

蝌蚪蓝鲸-logo

蝌蚪蓝鲸

1、工作时间自由2、收入可观3、善于整合资源4、认可并愿意推广幼儿园阅读事业5、

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

salary benefit icon

薪资福利

榆林技术部主管收入怎么样?

平均月薪

¥13100

排名第1

查看榆林技术类全部排名

榆林技术部主管一个月多少钱?平均工资为¥13100,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达85.7%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达14.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

榆林不同年限的技术部主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于榆林技术部主管岗位的收入有多大影响?有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为11000元至15000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

榆林不同学历的技术部主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于榆林技术部主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为13000元至18000元,本科学历的薪资区间为10000元至16000元,硕士学历的薪资区间为8000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
job future icon

就业前景

榆林技术部主管就业前景怎么样?

10月新增职位

2

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

榆林技术部主管岗位的就业前景怎么样?2024年10月榆林技术部主管新增2个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,榆林技术部主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

榆林技术部主管每月新增多少职位?

新增职位数

榆林技术部主管近五个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增2个职位,5月新增1个职位,6月新增7个职位,8月新增30个职位,10月新增2个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

榆林不同工作年限的技术部主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于榆林技术部主管岗位的收入有多大影响?榆林技术部主管的年平均涨薪幅度为6%,工作年限3到5年的人群薪资为¥12600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥17500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥13000/月,不限工作年限的人群薪资为¥11000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

榆林不同工作年限的技术部主管工作机会占比

工作年限不同,榆林技术部主管的工作机会是否相同呢?面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个,占比为100%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%
city comparison icon

城市对比

技术部主管去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
city comparison image
0

技术部主管工作城市排名

技术部主管在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去深圳市工作好?技术部主管在上海市的需求量最高,深圳市其次,上海市平均房价低于深圳市,平均月薪低于深圳市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
7¥13100¥14500
22
154¥20700¥65600
84
77¥23600¥71700
83
59¥19000¥14600
81
79¥20300¥38000
80
42¥19600¥19500
79
71¥18300¥22900
79
24¥19900¥5400
78
56¥18000¥13700
77
35¥25900¥23600
76
37¥19500¥35200
75

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和榆林技术部主管类似的职位有哪些吗?榆林技术工程师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,false榆林技术工程师的平均月薪最高,为¥7500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

更多职位