榆林分公司副总
平均月薪
¥31500
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薪资福利
榆林分公司副总收入怎么样？
平均月薪
¥31500
排名第2
榆林分公司副总一个月多少钱？平均工资为¥31500，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达60%; 收入在30k以上的人群占比适中，达40%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
榆林不同年限的分公司副总收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于榆林分公司副总岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至30000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至33000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为30000元至50000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
榆林不同学历的分公司副总收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于榆林分公司副总的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为25000元至41000元，不限学历的人群薪资区间为20000元至30000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
榆林分公司副总就业前景怎么样？
10月新增职位
14
预计该职位在未来将处于强需求状态
榆林分公司副总岗位的就业前景怎么样？2024年10月榆林分公司副总新增14个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，榆林分公司副总这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
榆林分公司副总每月新增多少职位？
新增职位数
榆林分公司副总近四个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增2个职位，5月新增4个职位，8月新增12个职位，10月新增14个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
榆林不同工作年限的分公司副总的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于榆林分公司副总岗位的收入有多大影响？榆林分公司副总的年平均涨薪幅度为29%，工作年限3到5年的人群薪资为¥25000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥26300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥40000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
榆林不同工作年限的分公司副总工作机会占比
工作年限不同，榆林分公司副总的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个，占比为17%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个，占比为42%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为5个，占比为42%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 17% |
| 5-10年 | 5 | 42% |
| >10年 | 5 | 42% |
城市对比
分公司副总去哪里工作更好？
分公司副总工作城市排名
分公司副总在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去兰州市工作好？分公司副总在无锡市的需求量最高，兰州市其次，无锡市平均房价高于兰州市，平均月薪高于兰州市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和榆林分公司副总类似的职位有哪些吗？榆林总经理助理、榆林副总裁VP、榆林区域经理、榆林城市经理、榆林办事处经理、榆林总经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，榆林城市经理的平均月薪最低，为¥11100/月，榆林总经理的平均月薪最高，为¥55000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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