项目经历如何写到点上?

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岳阳绩效考核专员

平均月薪

¥6500

来自全网5份数据

最低¥5400
¥6500
最高¥7600
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热招职位

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薪酬绩效专员7-8千

白象食品集团湖南分公司-logo

白象食品集团湖南分公司

岗位职责:
1、准确编写分公司人力资源人力成本预算并予以管理、控制;
2、负责本

人事专员4-5千

易亲工业科技(岳阳)有限公司-logo

易亲工业科技(岳阳)有限公司

岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘

人事专员4.3-6千

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湖南省方正达电子科技有限公司

(本工作岗位位于岳阳平江,本公司主要是生产型企业,该岗位主要是负责一线员工的招聘

高级人事专员6-9千·13薪

紫光未来科技(杭州)有限公司-logo

紫光未来科技(杭州)有限公司

岗位职责
1.协同制订公司人力需求年度规划,确定公司人员编制,制定、管控招聘计划

HRBP(GLRLGZ)1.2-1.8万·13薪

广州高澜节能技术股份有限公司-logo

广州高澜节能技术股份有限公司

岗位职责:
1、理解公司战略,深入贴近部门的业务进展及人力现状,助力管理者有效管

HRBP8-12K·14薪

晶易医药科技-logo

晶易医药科技

岗位职责:1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实;2

管培生2-4千

默华医疗科技(广州)有限公司-logo

默华医疗科技(广州)有限公司

岗位职责:
1、根据岗位职责要求,快速学习掌握相关专业知识;
2、推广、开拓医疗

人力资源助理/实习生3-6千

默华医疗科技(广州)有限公司-logo

默华医疗科技(广州)有限公司

岗位职责:
1、协助完成月度工资核算,根据不同部门要求进行相关绩效考核及薪酬数据

人事主管7千-1万·13薪

湖南新钜丰科技有限公司-logo

湖南新钜丰科技有限公司

【前言】
我们是一家科技创新型的新能源新材料生产企业总部位于江苏省苏州市高新区,

人资主管5-8千·13薪

劲仔食品集团股份有限公司-logo

劲仔食品集团股份有限公司

【工作内容】
- 负责公司人力资源战略规划与实施,确保人力资源政策和流程符合公司

人事专员(GHZHYY)6-8千·13薪

广州高澜节能技术股份有限公司-logo

广州高澜节能技术股份有限公司

岗位职责:
1、负配合公司人员招聘计划的实施执行,进行简历的筛选及初试人员的约见

人资专员4-6千·13薪

劲仔食品集团股份有限公司-logo

劲仔食品集团股份有限公司

工作内容:
负责公司招聘工作,包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘流程的优化、招聘

人事主管7千-1万

岳阳礼一科技股份有限公司-logo

岳阳礼一科技股份有限公司

岗位职责:
1、人力资源规划:协助部门领导进行目标工作管理落地,维护人力资源体系

人事主管5-7千

湖南山润山茶油销售有限公司-logo

湖南山润山茶油销售有限公司

一、岗位职责:(办公地点:平江伍市工业园,介意的不投)
1、熟练掌握国家的各种劳

湖南科伦-人力资源部部长(J12111)

四川科伦药业股份有限公司-logo

四川科伦药业股份有限公司

1.结合公司战略目标,形成人力资源年度工作计划,为实现公司经营目标提供人才保障;

钳工6-8千

长沙佳进精密机械有限公司-logo

长沙佳进精密机械有限公司

工作内容:
1、 按时完成设备部件的机械装配工作;
2、 对产品装配定位的准确性

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薪资福利

岳阳绩效考核专员收入怎么样?

平均月薪

¥6500

排名第4

查看岳阳人力资源类全部排名

岳阳绩效考核专员一个月多少钱?平均工资为¥6500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达80%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

岳阳不同年限的绩效考核专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于岳阳绩效考核专员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为4000元至5000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年

岳阳不同学历的绩效考核专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于岳阳绩效考核专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至5000元,本科学历的薪资区间为7000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

岳阳绩效考核专员就业前景怎么样?

05月新增职位

4

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

岳阳绩效考核专员岗位的就业前景怎么样?2023年5月岳阳绩效考核专员新增4个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,岳阳绩效考核专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

岳阳绩效考核专员每月新增多少职位?

新增职位数

岳阳绩效考核专员近三个月中每个月新增开放多少职位数?2023年1月新增3个职位,2月新增2个职位,5月新增4个职位。数据更新时间截止2023年05月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

岳阳不同工作年限的绩效考核专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于岳阳绩效考核专员岗位的收入有多大影响?岳阳绩效考核专员的年平均涨薪幅度为27%,应届生薪资为¥4500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥7500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

岳阳不同工作年限的绩效考核专员工作机会占比

工作年限不同,岳阳绩效考核专员的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个,占比为50%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为50%。数据截止于2023年05月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%
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城市对比

绩效考核专员去哪里工作更好?

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绩效考核专员工作城市排名

绩效考核专员在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去上海市工作好?绩效考核专员在东莞市的需求量最高,上海市其次,东莞市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥6500¥5800
7
94¥12200¥23700
85
79¥14400¥65600
84
79¥14700¥71700
83
42¥12600¥38000
80
14¥13300¥9300
79
14¥13900¥7600
78
48¥10500¥13700
78
18¥13100¥4500
77
13¥15000¥19500
73
15¥11300¥16300
72

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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