项目经历如何写到点上?
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伊犁哈萨克自治州运营负责人
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平均月薪
¥8800
平均中位
¥9000
中位平均
¥8000
最小中位
¥6000
最高中位
¥10000
来自全网6份数据
热招职位
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薪资福利
伊犁哈萨克自治州运营负责人收入怎么样?
平均月薪
¥8800
排名第1
伊犁哈萨克自治州运营负责人一个月多少钱?平均工资为¥8800,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达66.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达33.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
伊犁哈萨克自治州不同年限的运营负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于伊犁哈萨克自治州运营负责人岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
伊犁哈萨克自治州不同学历的运营负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于伊犁哈萨克自治州运营负责人的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至12000元,本科学历的薪资区间为5000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
伊犁哈萨克自治州运营负责人就业前景怎么样?
10月新增职位
14
预计该职位在未来将处于强需求状态
伊犁哈萨克自治州运营负责人岗位的就业前景怎么样?2024年10月伊犁哈萨克自治州运营负责人新增14个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,伊犁哈萨克自治州运营负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
伊犁哈萨克自治州运营负责人每月新增多少职位?
新增职位数
伊犁哈萨克自治州运营负责人近三个月中每个月新增开放多少职位数?2024年5月新增3个职位,8月新增3个职位,10月新增14个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
伊犁哈萨克自治州不同工作年限的运营负责人的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于伊犁哈萨克自治州运营负责人岗位的收入有多大影响?伊犁哈萨克自治州运营负责人的年平均涨薪幅度为23%,工作年限1到3年的人群薪资为¥7800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
伊犁哈萨克自治州不同工作年限的运营负责人工作机会占比
工作年限不同,伊犁哈萨克自治州运营负责人的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为38%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为8个,占比为62%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
1-3年 | 5 | 38% |
3-5年 | 8 | 62% |
城市对比
运营负责人去哪里工作更好?
运营负责人工作城市排名
运营负责人在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去上海市工作好?运营负责人在杭州市的需求量最高,上海市其次,杭州市平均房价低于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
城市 | 职位数 | 平均月薪 | 平均中位 | 城市平均房价 | 谈职薪资竞争力指数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
152伊犁哈萨克自治州 | 6 | ¥8800 | ¥9000 | ¥6900 | ||
1杭州市 | 308 | ¥17200 | ¥15000 | ¥39100 | ||
2上海市 | 189 | ¥16800 | ¥15000 | ¥67300 | ||
3深圳市 | 171 | ¥15200 | ¥14000 | ¥74500 | ||
4北京市 | 76 | ¥23400 | ¥20000 | ¥62400 | ||
5苏州市 | 78 | ¥20800 | ¥12500 | ¥18500 | ||
6广州市 | 166 | ¥14100 | ¥12500 | ¥43000 | ||
7嘉兴市 | 68 | ¥15900 | ¥12500 | ¥14900 | ||
8重庆市 | 140 | ¥12500 | ¥10500 | ¥10400 | ||
9郑州市 | 66 | ¥12000 | ¥11000 | ¥12800 | ||
10佛山市 | 91 | ¥12100 | ¥10500 | ¥13700 |
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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