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扬州Supplier Quality Engineer

平均月薪

¥10700

平均中位

¥10000

中位平均

¥10000

最小中位

¥8000

最高中位

¥12000

来自全网25份数据

最低¥8000
¥10700
最高¥13400
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薪资福利

扬州Supplier Quality Engineer收入怎么样?

平均月薪

¥10700

排名第3

查看扬州采购类全部排名

扬州Supplier Quality Engineer一个月多少钱?平均工资为¥10700,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达76%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

扬州不同年限的Supplier Quality Engineer收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于扬州Supplier Quality Engineer岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至11000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至20000元,不限工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

扬州不同学历的Supplier Quality Engineer收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于扬州Supplier Quality Engineer的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为9000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

扬州Supplier Quality Engineer就业前景怎么样?

03月新增职位

78

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

扬州Supplier Quality Engineer岗位的就业前景怎么样?2025年3月扬州Supplier Quality Engineer新增78个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,扬州Supplier Quality Engineer这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

扬州Supplier Quality Engineer每月新增多少职位?

新增职位数

扬州Supplier Quality Engineer近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增3个职位,9月新增6个职位,10月新增14个职位,11月新增387个职位,2025年1月新增25个职位,2月新增39个职位,3月新增78个职位。数据更新时间截止2025年03月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

扬州不同工作年限的Supplier Quality Engineer的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于扬州Supplier Quality Engineer岗位的收入有多大影响?扬州Supplier Quality Engineer的年平均涨薪幅度为23%,应届生薪资为¥9000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥15800/月,不限工作年限的人群薪资为¥20000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

扬州不同工作年限的Supplier Quality Engineer工作机会占比

工作年限不同,扬州Supplier Quality Engineer的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为6%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为14个,占比为20%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为44个,占比为63%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为6%;面向不限工作年限的人群职位开放数为4个,占比为6%。数据截止于2025年03月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
6%
1-3年14
20%
3-5年44
63%
5-10年4
6%
不限经验4
6%
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城市对比

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Supplier Quality Engineer工作城市排名

Supplier Quality Engineer在全国哪个城市的需求量最高?去惠州市工作好还是去廊坊市工作好?Supplier Quality Engineer在惠州市的需求量最高,廊坊市其次,惠州市平均房价低于廊坊市,平均月薪低于廊坊市,整体的竞争力指数惠州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
25¥10700¥10000¥11500
126¥13200¥12500¥8900
29¥15500¥17500¥9900
91¥14700¥13500¥14600
47¥13100¥12500¥5300
97¥14900¥14000¥65600
69¥15500¥14000¥23600
108¥13400¥12500¥22900
144¥12300¥12000¥23700
25¥14900¥15500¥9300
89¥13500¥12500¥17800

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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