项目经历如何写到点上?

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盐城绩效经理

平均月薪

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江苏新中洲特种合金材料有限公司

1. 大专及以上学历,金属材料、冶金、机械、自动化等理工科专业;
2.具备良好的

人事培训专员8千-1.2万

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立铠精密科技(盐城)有限公司

【岗位职责】
1、培训实施:熟悉常规在职员工培训流程,并做持续跟踪与反馈;
2、

人事培训主管8千-1.2万

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盐城维信电子有限公司

岗位要求:
1. 负责培训体系的搭建、开展内部培训需求调研,整合分析需求报告,制

hrbp经理10-13K

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极氪智能科技

一、主要职责:1. 负责基地人力编制梳理和配置;2. 负责基地人力体系的搭建和优

人事主管6-8千

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上海方加诚新能源科技有限公司

【工作内容】
- 负责公司人力资源规划及政策的制定与执行,包括但不限于招聘、培训

人事经理8千-1.2万

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盐城可理斯机械制造有限公司

人力资源规划与管理:根据企业发展战略和目标,负责人力资源规划与开发工作,确保组织

生产管培生(盐城) (职位编号:E004)5.5-8千

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中粮肉食投资有限公司

岗位职责:
1. 协助核定各区域生产目标,协同制定生产计划并跟进落实进展。
2.

集团人事总监(Base盐城)2.8-3.5万

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苏州和阳智能制造股份有限公司

【岗位职责:】
1. 参与集团战略制定,依据集团战略发展的要求,对组织进行诊断、

急聘招聘专员3.5-6千

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盐城途昊网络科技有限公司

岗位职责:
1.学习掌握公司人才招聘流程;
2.维护招聘渠道,并发布招聘广告;

盐城人事专员

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中国第一汽车集团有限公司

1、负责组织管理员工技能发展培训。
2、负责组织体系的设计实施、岗位编制数量的核

(盐城)HRBP7千-1.2万·13薪

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1.Attendance Management考勤管理
1) Monthly a

人力资源专员5千-1万

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广州徐木电子商务有限公司

工作内容:
负责公司的HRBP工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等

人事专员5-7千

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江苏圣泰阀门有限公司

1.负责日常招聘及猎聘工作;
2.负责员工考勤统计、汇总和分析,制作考勤报表;

人资主管8千-1万

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立讯精密工业股份有限公司

工作内容:
负责公司的人力资源管理和团队运营,确保公司的战略目标得到有效的实现。

绩效考核专员4000-6000元

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岗位内容:1. 参与公司绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等,提

薪酬绩效专员5千-8千

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工作职责及工作内容:绩效管理1、根据公司绩效管理体系,对绩效管理体系进行搭建和升

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薪资福利

盐城绩效经理收入怎么样?

平均月薪

¥13300

排名第3

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盐城绩效经理一个月多少钱?平均工资为¥13300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达64.2%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达7.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

盐城不同年限的绩效经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于盐城绩效经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至21000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年

盐城不同学历的绩效经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于盐城绩效经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为15000元至18000元,本科学历的薪资区间为10000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

盐城绩效经理就业前景怎么样?

02月新增职位

5

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

盐城绩效经理岗位的就业前景怎么样?2025年2月盐城绩效经理新增5个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,盐城绩效经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

盐城绩效经理每月新增多少职位?

新增职位数

盐城绩效经理近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年9月新增19个职位,10月新增22个职位,11月新增22个职位,12月新增376个职位,2025年1月新增17个职位,2月新增5个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

盐城不同工作年限的绩效经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于盐城绩效经理岗位的收入有多大影响?盐城绩效经理的年平均涨薪幅度为20%,应届生薪资为¥11800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥16800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

盐城不同工作年限的绩效经理工作机会占比

工作年限不同,盐城绩效经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为50%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个,占比为50%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
50%
5-10年5
50%
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城市对比

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绩效经理工作城市排名

绩效经理在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去上海市工作好?绩效经理在东莞市的需求量最高,上海市其次,东莞市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
14¥13300¥9300
79
94¥12200¥23700
85
79¥14400¥65600
84
79¥14700¥71700
83
42¥12600¥38000
80
14¥13900¥7600
78
48¥10500¥13700
78
18¥13100¥4500
77
13¥15000¥19500
73
15¥11300¥16300
72

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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