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徐州片区经理

平均月薪

¥13400

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最低¥10000
¥13400
最高¥16700
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医美美容院整形医院市场区域经理1-2万

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哈尔滨础润医疗器械有限责任公司

岗位要求:
1、直营美容院即直接向美容院销售美容产品,三年以上销售经验,要求熟悉

区域经理(江苏二区)8千-1.1万·15薪

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东莞亿智食品有限公司

岗位职责:
1、根据公司销售目标,配合大区执行业务落地市场策略,完成区域销售指标

区域经理/CM20-25K·13薪

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货拉拉科技

CM工作职责: 1、管理所负责区域跨城的运力拉新及活跃工作,执行公司政策及SOP

区域经理(徐州连云港)1.2-1.6万

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南京迪安医学检验所有限公司

岗位职责:
1 、负责所辖区域的业务相关工作,包括区域销售目标的参与制定、分解、

区域经理(江苏-苏北)7千-1万

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江苏久诺新材科技股份有限公司

-岗位隶属于零售中心
-属地化工作
岗位职责:
1 、负责指定区域涂料产品的销售

区域经理(江苏)(J10016)1-1.5万

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杭州九阳豆业有限公司

工作职责:
1、根据公司战略和年度销售目标,制定出区域的年度操作方案,按目标达成

免疫-徐州-地区经理1.5-2万

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荣昌生物制药(烟台)股份有限公司

岗位职责:
1. 带领团队执行公司的市场策略,通过专业推广,医生教育等形式传递产

车用油区域经理(江苏)5-8千

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东莞太平洋博高润滑油有限公司

岗位职责:
1、开发新客户,培育区域经销商;
2、依据经销商的经销能力匹配渠道资

区域经理1.2-2万

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南京卫岗乳业有限公司

苏北区域销售经理
1、在分管区域贯彻落实公司及区域整体各项营销策略、政策和规划;

徐州区域经理1.2-2.3万

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祖名豆制品股份有限公司

1、完成公司下达的销售任务,开拓小配送销售渠道市场
2、负责小配送销售渠道和客户

区域经理(苏北)(J10342)1.5-2.5万

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江阴天江药业有限公司

岗位职责:
岗位职责:招商、市场管理、支持服务
1、负责所属区域内的市场开发,达

地区经理(徐州)--慢病1.5-2.5万

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海思科医药集团股份有限公司

负责产品:慢病领域产品
岗位职责:
1、 带领本地区销售团队开拓市场,实现公司下

高级地区经理/地区经理-徐州1.4-1.9万

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瀚晖制药有限公司

工作职责:
1、负责管理所辖区域和产品组的一切业务,制定地区目标和发展方向;
2

地区经理-江苏 (MJ004186)1-1.9万

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北京宏曜科技服务有限公司

工作职责:
1. 制定并执行辖区内的推广策略和市场目标,确保实现业绩指标;
2.

江苏区域经理(苏北区域)7.5千-1.5万

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美深国际贸易(宁波)有限公司

岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务及市场的开拓、客户的开发、活动的启动

零售外墙区域经理 (职位编号:carpoly001774)8千-1.5万

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北新嘉宝莉涂料集团股份有限公司

岗位职责:
1、负责县镇级及农村市场自建房、乡村别墅领域市场规划,主导市场布局与

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薪资福利

徐州片区经理收入怎么样?

平均月薪

¥13400

排名第12

查看徐州高级管理类全部排名

徐州片区经理一个月多少钱?平均工资为¥13400,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达56%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达16%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

徐州不同年限的片区经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于徐州片区经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至15000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至13000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至20000元,不限工作经验的人群薪资区间为12000元至21000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

徐州不同学历的片区经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于徐州片区经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至15000元,本科学历的薪资区间为15000元至22000元,不限学历的人群薪资区间为8000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

徐州片区经理就业前景怎么样?

02月新增职位

93

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

徐州片区经理岗位的就业前景怎么样?2025年2月徐州片区经理新增93个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,徐州片区经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

徐州片区经理每月新增多少职位?

新增职位数

徐州片区经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增18个职位,9月新增72个职位,10月新增191个职位,11月新增511个职位,12月新增92个职位,2025年1月新增70个职位,2月新增93个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

徐州不同工作年限的片区经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于徐州片区经理岗位的收入有多大影响?徐州片区经理的年平均涨薪幅度为16%,应届生薪资为¥11500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥9900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥13800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥17100/月,不限工作年限的人群薪资为¥16100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

徐州不同工作年限的片区经理工作机会占比

工作年限不同,徐州片区经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为35个,占比为41%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为6%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为17个,占比为20%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为17个,占比为20%;面向不限工作年限的人群职位开放数为11个,占比为13%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届35
41%
1-3年5
6%
3-5年17
20%
5-10年17
20%
不限经验11
13%
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城市对比

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片区经理工作城市排名

片区经理在全国哪个城市的需求量最高?去南宁市工作好还是去沈阳市工作好?片区经理在南宁市的需求量最高,沈阳市其次,南宁市平均房价高于沈阳市,平均月薪低于沈阳市,整体的竞争力指数南宁市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
50¥13400¥8400
75
191¥16900¥11000
90
159¥17900¥9800
89
383¥14300¥5100
88
336¥18200¥38000
87
159¥19200¥61800
87
114¥16300¥10700
87
124¥16800¥25200
85
53¥12700¥9000
85
86¥16400¥15500
83
120¥17800¥65600
83

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和徐州片区经理类似的职位有哪些吗?徐州高级经理、徐州城市经理、徐州合伙人、徐州办事处经理、徐州城市总经理、徐州联合创始人、徐州董事长助理、徐州副总裁,这些职位都有着一定的共同技能。其中,徐州联合创始人的平均月薪最低,为¥5700/月,徐州副总裁的平均月薪最高,为¥54500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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