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徐州组织绩效经理

平均月薪

¥9900

来自全网9份数据

最低¥8100
¥9900
最高¥11800
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薪酬绩效主管6千-1万

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江苏豪蓓特食品有限公司

工作内容与职责:
1.依据公司的发展战略和目标,拟定《绩效考核管理办法》、《绩效

绩效专员5-8千·13薪

江苏八方安全设备有限公司-logo

江苏八方安全设备有限公司

岗位职责:
1.负责制定、优化公司绩效管理体系;
2.负责组织各部门制定部门及岗

薪酬专员5-7.5千

江苏豪蓓特食品有限公司-logo

江苏豪蓓特食品有限公司

【工作内容】
- 根据公司战略规划及业务发展需求,设计并实施薪酬福利体系,确保其

人事招聘专员3-6千

徐州大拇指企业管理咨询有限公司-logo

徐州大拇指企业管理咨询有限公司

人事招聘
岗位工作内容:
1、独立完成招聘工作,一线员工面试,管理岗位简历搜索。

SSC招聘专员7千-1.2万

河南承方人力资源服务有限公司-logo

河南承方人力资源服务有限公司

1.在集团人力共享中心负责各二级单位业务条线的人员招聘,完成保供任务;
2.能接

策划管培生(和润公司)-淮海8千-1万·14薪

保利和润房地产投资顾问有限公司-logo

保利和润房地产投资顾问有限公司

工作职责:
1、参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案;
2、进

智能制造管培生15-18万/年

协鑫科技(苏州)有限公司-logo

协鑫科技(苏州)有限公司

岗位职责
1、协助推进智能制造相关项目的实施、技术集成和项目管理等工作;
2、结

人力资源部长1.5-2.5万

徐工集团工程机械股份有限公司-logo

徐工集团工程机械股份有限公司

工作职责:
1.制定单位人力资源中长期规划、年度计划并组织实施,同时制定和完善各

HRBP(英语为工作语言)1-2万·13薪

恢弘集团有限公司-logo

恢弘集团有限公司

岗位职责:
1、负责海外事业部组织结构及各岗位的人力资源规划;
2、负责海外事业

HRBP1.5-3万

宏图瀛通(广州)人力资源有限公司-logo

宏图瀛通(广州)人力资源有限公司

岗位职责:
协助业务岗;
需要一位成熟的HRBP。
任职要求:
1、学历要求:全

人事专员4-6千

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天虹(中国)投资有限公司

工作内容:
负责公司染厂的招聘培训工作,包括招聘、培训、员工关系维护等方面。

人事主管(徐州)5-8千

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益海嘉里食品营销有限公司徐州分公司

岗位职责:
1、按编制和流程开展日常招聘工作,深度挖掘行业内优秀人才,并建立人才

人事主管

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江苏新城物业管理有限公司

协助招聘 1、公司招聘渠道选择与维护;搜集应聘人员简历并进行筛选;安排招聘笔试或

商务人事专员4-7千

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江苏锦祺供应链有限公司

工作内容:
负责公司商务人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护、绩效考核等方

弘阳集团-徐州城市公司-营销HRBP面议

弘阳集团有限公司-logo

弘阳集团有限公司

1.负责营销系统绩效管理,针对组织/个人绩效定期回顾,并针对绩效短板诊断,提出改

招聘绩效专员6千-1.2万

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河北沙城老窖酒业有限公司

职位描述:1、全面统筹招聘,快速了解和分析公司用人部门的招聘需求,制定招聘计划、

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薪资福利

徐州组织绩效经理收入怎么样?

平均月薪

¥9900

排名第8

查看徐州人力资源类全部排名

徐州组织绩效经理一个月多少钱?平均工资为¥9900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达66.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达33.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

徐州不同年限的组织绩效经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于徐州组织绩效经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至11000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年

徐州不同学历的组织绩效经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于徐州组织绩效经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至10000元,本科学历的薪资区间为8000元至11000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

徐州组织绩效经理就业前景怎么样?

02月新增职位

11

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

徐州组织绩效经理岗位的就业前景怎么样?2025年2月徐州组织绩效经理新增11个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,徐州组织绩效经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

徐州组织绩效经理每月新增多少职位?

新增职位数

徐州组织绩效经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增3个职位,9月新增6个职位,10月新增30个职位,11月新增163个职位,12月新增92个职位,2025年1月新增22个职位,2月新增11个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

徐州不同工作年限的组织绩效经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于徐州组织绩效经理岗位的收入有多大影响?徐州组织绩效经理的年平均涨薪幅度为14%,应届生薪资为¥8800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥10000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

徐州不同工作年限的组织绩效经理工作机会占比

工作年限不同,徐州组织绩效经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为50%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为50%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
3-5年5
50%
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城市对比

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组织绩效经理工作城市排名

组织绩效经理在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去上海市工作好?组织绩效经理在东莞市的需求量最高,上海市其次,东莞市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
9¥9900¥8400
52
94¥12200¥23700
85
79¥14400¥65600
84
79¥14700¥71700
83
42¥12600¥38000
80
14¥13300¥9300
79
14¥13900¥7600
78
48¥10500¥13700
78
18¥13100¥4500
77
13¥15000¥19500
73
15¥11300¥16300
72

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和徐州组织绩效经理类似的职位有哪些吗?徐州薪酬绩效专家、徐州薪酬绩效总监,这些职位都有着一定的共同技能。其中,徐州薪酬绩效专家的平均月薪最低,为¥26900/月,徐州薪酬绩效总监的平均月薪最高,为¥37100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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