宣城招募主管

平均月薪

¥10000

来自全网7份数据

最低¥7400
¥10000
最高¥12600

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
job opportunity icon

热招职位

招聘经理(批量招聘)1-1.5万

和君纵达数据科技股份有限公司-logo

和君纵达数据科技股份有限公司

岗位职责:
1、根据公司分部年度经营目标,协助制定、实施项目部招聘规划;
2、基

管培生有限+无责底薪8k+带薪培训+置业顾问8-13K

Lianjia.链家-logo

Lianjia.链家

薪资待遇:1、做六休一,工作自由,有月餐,季度游。2、无经验者前6个月有师傅带,

NS管培生(销售管理)5.5-8千

中国平安人寿保险股份有限公司-logo

中国平安人寿保险股份有限公司

岗位职责:
1、处理前线单位人员的入离职、考核、档案及参会等各类日常管理事宜;

管培生4-4.5千

安徽山里仁休闲食品有限责任公司-logo

安徽山里仁休闲食品有限责任公司

招聘要求:
1、食品及机械相关专业或者有1-2年食品企业工作经验;
2、大专及以

管培生5-9千

安徽乐朗环保新材料有限公司-logo

安徽乐朗环保新材料有限公司

1,试用期从基层做起,熟悉产品,工艺,品质要求,设备等
2,后期逐步从生产基层管

人事主管HRBP8千-1万

安徽绿电生物能源股份有限公司-logo

安徽绿电生物能源股份有限公司

此岗位为人事负责人
岗位职责:
1、制定和实施人力资源管理政策和流程,确保企业的

HRBP主管7千-1.2万

开润股份-logo

开润股份

【岗位职责】
1、为业务提供人力资源支持,组织维度的人力相关数据分析;
2、推动

人事专员/助理5-6千

东吴服务产业集团(江苏)有限公司-logo

东吴服务产业集团(江苏)有限公司

一、岗位职责:
1)协助上级领导做好办公室人力资源管理工作;
2)负责新进员工和

人事专员5-7千

安徽乐朗环保新材料有限公司-logo

安徽乐朗环保新材料有限公司

1、负责日常员工招聘、培训、考核等工作
2、负责员工调、转、入、离相关工作
3、

HRBP4-7千

固德威技术股份有限公司-logo

固德威技术股份有限公司

岗位职责:
一、人才的招聘与储备
1、招聘工作的开展、协调和跟进工作;
2、招聘

人事主管8千-1.2万

安徽乐朗环保新材料有限公司-logo

安徽乐朗环保新材料有限公司

岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,结合公司发展需要确定所需岗位并及时招聘到位

人事主管6千-1万·13薪

安徽君磊科技有限公司-logo

安徽君磊科技有限公司

职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等

人事主管1-1.5万

苏州肯美特设备集成股份有限公司-logo

苏州肯美特设备集成股份有限公司

1.建立健全人事规章制度员工手册管理制度; 020202
2.检查、监督规章制

组织绩效经理2-2.8万

安徽华晟新能源科技股份有限公司-logo

安徽华晟新能源科技股份有限公司

岗位职责:
1、配合人力资源中心,完善公司组织绩效体系,制定相应组织绩效考核流程

病理医生(宣城)1-1.5万

合肥迪安医学检验实验室有限公司-logo

合肥迪安医学检验实验室有限公司

岗位职责:
1、常规组织病理标本的巨检和取材;
2、熟悉细胞以及组织病理诊断工作

生产技术技术员(非标设备)5千-1万

宣城立讯精密工业有限公司-logo

宣城立讯精密工业有限公司

1. 负责所有生产设备的机电维修及预防性维护,现场维修动手能力比较强,独立完成抢

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

salary benefit icon

薪资福利

宣城招募主管收入怎么样?

平均月薪

¥10000

排名第2

查看宣城人力资源类全部排名

宣城招募主管一个月多少钱?平均工资为¥10000,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达57.1%; 收入在0k至8k的人群占比适中,达42.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

宣城不同年限的招募主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于宣城招募主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至18000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
5-10年

宣城不同学历的招募主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于宣城招募主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至13000元,本科学历的薪资区间为7000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
job future icon

就业前景

宣城招募主管就业前景怎么样?

11月新增职位

5

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

宣城招募主管岗位的就业前景怎么样?2024年11月宣城招募主管新增5个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,宣城招募主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

宣城招募主管每月新增多少职位?

新增职位数

宣城招募主管近五个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增5个职位,8月新增33个职位,9月新增26个职位,10月新增5个职位,11月新增5个职位。数据更新时间截止2024年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

宣城不同工作年限的招募主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于宣城招募主管岗位的收入有多大影响?宣城招募主管的年平均涨薪幅度为26%,应届生薪资为¥9800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥14000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

宣城不同工作年限的招募主管工作机会占比

工作年限不同,宣城招募主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为5个,占比为50%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为50%。数据截止于2024年11月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
1-3年5
50%
city comparison icon

城市对比

招募主管去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
city comparison image
0

招募主管工作城市排名

招募主管在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去嘉兴市工作好?招募主管在上海市的需求量最高,嘉兴市其次,上海市平均房价高于嘉兴市,平均月薪低于嘉兴市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
7¥10000¥6800
48
268¥12000¥65600
89
129¥12100¥14600
88
146¥9800¥23700
85
177¥8000¥10500
83
119¥10300¥22900
83
94¥9000¥8900
82
102¥11700¥23600
82
85¥8900¥9600
81
103¥8800¥13700
79
162¥7700¥18600
77

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和宣城招募主管类似的职位有哪些吗?宣城管培生,这些职位都有着一定的共同技能。其中,false宣城管培生的平均月薪最高,为¥7800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

更多职位