宣城HRVP

平均月薪

¥19800

来自全网7份数据

最低¥14600
¥19800
最高¥25000

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岗位职责:
1、制定和实施人力资源管理政策和流程,确保企业的

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【岗位职责】
1、为业务提供人力资源支持,组织维度的人力相关数据分析;
2、推动

人事专员/助理5-6千

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东吴服务产业集团(江苏)有限公司

一、岗位职责:
1)协助上级领导做好办公室人力资源管理工作;
2)负责新进员工和

人事专员5-7千

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安徽乐朗环保新材料有限公司

1、负责日常员工招聘、培训、考核等工作
2、负责员工调、转、入、离相关工作
3、

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一、人才的招聘与储备
1、招聘工作的开展、协调和跟进工作;
2、招聘

人事主管8千-1.2万

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安徽乐朗环保新材料有限公司

岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,结合公司发展需要确定所需岗位并及时招聘到位

人事主管6千-1万·13薪

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安徽君磊科技有限公司

职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等

人事主管1-1.5万

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苏州肯美特设备集成股份有限公司

1.建立健全人事规章制度员工手册管理制度; 020202
2.检查、监督规章制

管培生有限+无责底薪8k+带薪培训+置业顾问8-13K

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薪资待遇:1、做六休一,工作自由,有月餐,季度游。2、无经验者前6个月有师傅带,

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岗位职责:
1、根据公司分部年度经营目标,协助制定、实施项目部招聘规划;
2、基

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中国平安人寿保险股份有限公司

岗位职责:
1、处理前线单位人员的入离职、考核、档案及参会等各类日常管理事宜;

组织绩效经理2-2.8万

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安徽华晟新能源科技股份有限公司

岗位职责:
1、配合人力资源中心,完善公司组织绩效体系,制定相应组织绩效考核流程

管培生4-4.5千

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安徽山里仁休闲食品有限责任公司

招聘要求:
1、食品及机械相关专业或者有1-2年食品企业工作经验;
2、大专及以

管培生5-9千

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安徽乐朗环保新材料有限公司

1,试用期从基层做起,熟悉产品,工艺,品质要求,设备等
2,后期逐步从生产基层管

质量经理1-2万

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上海永茂泰汽车零部件有限公司

岗位职责:
1、制订并实施年度质量大纲、质量目标的设立、质量工作计划;
2、制定

PCBA电子料仓库主管(安徽广德)1-1.5万·14薪

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1)负责仓库整体日常工作的安排,需要有PCBA电子料仓储管理经验
2)仓库的工作

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薪资福利

宣城HRVP收入怎么样?

平均月薪

¥19800

排名第1

查看宣城人力资源类全部排名

宣城HRVP一个月多少钱?平均工资为¥19800,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达71.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达14.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

宣城不同年限的HRVP收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于宣城HRVP岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为35000元至65000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年
>10年

宣城不同学历的HRVP收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于宣城HRVP的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为14000元至23000元,不限学历的人群薪资区间为20000元至40000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
不限学历
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就业前景

宣城HRVP就业前景怎么样?

11月新增职位

10

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

宣城HRVP岗位的就业前景怎么样?2024年11月宣城HRVP新增10个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,宣城HRVP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

宣城HRVP每月新增多少职位?

新增职位数

宣城HRVP近四个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增27个职位,9月新增6个职位,10月新增14个职位,11月新增10个职位。数据更新时间截止2024年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

宣城不同工作年限的HRVP的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于宣城HRVP岗位的收入有多大影响?宣城HRVP的年平均涨薪幅度为138%,应届生薪资为¥12500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥30000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥11500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥50000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

宣城不同工作年限的HRVP工作机会占比

工作年限不同,宣城HRVP的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为25%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为10个,占比为50%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为5个,占比为25%。数据截止于2024年11月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
25%
5-10年10
50%
>10年5
25%
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城市对比

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vs
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HRVP工作城市排名

HRVP在全国哪个城市的需求量最高?去潍坊市工作好还是去天津市工作好?HRVP在天津市的需求量最高,潍坊市其次,但潍坊市平均房价低于天津市,平均月薪高于天津市,整体的竞争力指数潍坊市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
7¥19800¥6800
20
36¥41000¥6400
91
55¥39600¥25200
90
34¥44300¥14600
88
85¥32900¥65600
85
31¥45400¥23600
82
39¥26100¥22900
77
20¥38300¥9600
77
15¥42200¥7900
76
30¥29400¥71700
74
19¥30200¥8900
74

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和宣城HRVP类似的职位有哪些吗?宣城HRBP、宣城人力资源专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,宣城人力资源专员的平均月薪最低,为¥6800/月,宣城HRBP的平均月薪最高,为¥9100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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