新余CTO
平均月薪
¥25600
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薪资福利
新余CTO收入怎么样？
平均月薪
¥25600
排名第1
新余CTO一个月多少钱？平均工资为¥25600，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达60%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
新余不同年限的CTO收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于新余CTO岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至35000元，不限工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
新余不同学历的CTO收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于新余CTO的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为15000元至30000元，本科学历的薪资区间为23000元至38000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
新余CTO就业前景怎么样？
04月新增职位
6
预计该职位在未来将处于强需求状态
新余CTO岗位的就业前景怎么样？2023年4月新余CTO新增6个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，新余CTO这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
新余CTO每月新增多少职位？
新增职位数
新余CTO近三个月中每个月新增开放多少职位数？2022年12月新增1个职位，2023年2月新增3个职位，4月新增6个职位。数据更新时间截止2023年04月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
新余不同工作年限的CTO的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于新余CTO岗位的收入有多大影响？新余CTO的年平均涨薪幅度为84%，应届生薪资为¥15000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥27700/月，不限工作年限的人群薪资为¥30000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
新余不同工作年限的CTO工作机会占比
工作年限不同，新余CTO的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为1个，占比为17%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个，占比为67%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1个，占比为17%。数据截止于2023年04月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 17% |
| >10年 | 4 | 67% |
| 不限经验 | 1 | 17% |
城市对比
CTO去哪里工作更好？
CTO工作城市排名
CTO在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去苏州市工作好？CTO在苏州市的需求量最高，无锡市其次，但无锡市平均房价低于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和新余CTO类似的职位有哪些吗？新余技术工程师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，false新余技术工程师的平均月薪最高，为¥7200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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