西宁自动化开发

平均月薪

¥10900

来自全网5份数据

最低¥9000
¥10900
最高¥12800
job opportunity icon

热招职位

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

salary benefit icon

薪资福利

西宁自动化开发收入怎么样?

平均月薪

¥10900

排名第8

查看西宁技术类全部排名

西宁自动化开发一个月多少钱?平均工资为¥10900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达80%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

西宁不同年限的自动化开发收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于西宁自动化开发岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

西宁不同学历的自动化开发收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于西宁自动化开发的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至7000元,本科学历的薪资区间为10000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
job future icon

就业前景

西宁自动化开发就业前景怎么样?

11月新增职位

5

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

西宁自动化开发岗位的就业前景怎么样?2024年11月西宁自动化开发新增5个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,西宁自动化开发这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

西宁自动化开发每月新增多少职位?

新增职位数

西宁自动化开发近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年3月新增4个职位,5月新增1个职位,6月新增3个职位,8月新增3个职位,9月新增6个职位,10月新增8个职位,11月新增5个职位。数据更新时间截止2024年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

西宁不同工作年限的自动化开发的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于西宁自动化开发岗位的收入有多大影响?西宁自动化开发的年平均涨薪幅度为2%,应届生薪资为¥11500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥12500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12000/月,不限工作年限的人群薪资为¥6000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

西宁不同工作年限的自动化开发工作机会占比

工作年限不同,西宁自动化开发的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个,占比为33%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为33%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个,占比为33%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33%
3-5年2
33%
5-10年2
33%
city comparison icon

城市对比

自动化开发去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
city comparison image
0

自动化开发工作城市排名

自动化开发在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去上海市工作好?自动化开发在上海市的需求量最高,苏州市其次,但苏州市平均房价低于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥10900¥8900
85¥15100¥25700
129¥14800¥66500
81¥14500¥23600
31¥16300¥10300
64¥13800¥72700
28¥12800¥14800
31¥12500¥43900
24¥13500¥15400
45¥11500¥25200
16¥15400¥16300

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

更多职位