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无锡人资实习生

平均月薪

¥6500

来自全网19份数据

最低¥6300
¥6500
最高¥6700
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人事助理实习生3-3.5千

上能电气股份有限公司-logo

上能电气股份有限公司

职位描述
1、负责新员工入离职手续办理;
2、负责人员档案管理、人事系统维护;

人事实习生3-4千

帝尔激光科技(无锡)有限公司-logo

帝尔激光科技(无锡)有限公司

实习期:2024.11-2025.06
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培

HR实习生3千/天

美的集团洗衣机事业部-logo

美的集团洗衣机事业部

工作内容:
1、帮助招聘团队发布招聘需求,筛选简历,安排面试等;
2、其他需要协

HRBP1-1.5万

华培数能传感技术(无锡)有限公司-logo

华培数能传感技术(无锡)有限公司

1. 根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发

HRBP(英语)8千-1.2万

华培数能传感技术(无锡)有限公司-logo

华培数能传感技术(无锡)有限公司

1. 根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发

事业部HRBP(越南工厂)1.8-2.7万·13薪

无锡博达新能科技有限公司-logo

无锡博达新能科技有限公司

1.长期外派,负责制定事业部的人力资源战略规划与计划并落地执行;
2.统筹事业部

HRBP7千-1万

无锡日联科技股份有限公司-logo

无锡日联科技股份有限公司

岗位职责:
1. 担当体系人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,在

HRBP1-1.4万·14薪

杭州万科物业服务有限公司-logo

杭州万科物业服务有限公司

岗位职责:
1、负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在区域落地和推行;
2、深

人事专员6-8千

禾邦电子(苏州)有限公司-logo

禾邦电子(苏州)有限公司

1.办理员工入职、离职、异动等手续;
2.开展招聘、培训工作;
3.负责人事档案

人事专员6-8千

江苏润石科技有限公司-logo

江苏润石科技有限公司

岗位职责:
1、 负责员工关系管理,公司人员离职、五险一金等异动维护;
2、 协

人事主管8千-1万

江苏雅力车辆部件有限公司-logo

江苏雅力车辆部件有限公司

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、

人事专员5千-1万

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无锡奥维斯管理咨询有限公司

岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立

人事主管8千-1.2万

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普沃思环保科技无锡有限公司

岗位职责:
1.参与招聘和选拔优秀人才,擅长营销岗、市场岗等职能岗位招聘;
2.

人事助理5-6.5千

禾邦电子(苏州)有限公司-logo

禾邦电子(苏州)有限公司

1.根据公司需求,负责基层岗位招聘工作,并做好人员储备工作;
2.负责各个部门的

人事主管8千-1.2万

江阴通利光电科技有限公司-logo

江阴通利光电科技有限公司

偏招聘,培训、员工关系

人事助理/人事实习生150元/天

苏州源起技术服务有限公司-logo

苏州源起技术服务有限公司

岗位职责:
1、员工入离职手续线上及线下办理,解答员工疑问
2、管理员工档案,包

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薪资福利

无锡人资实习生收入怎么样?

平均月薪

¥6500

排名第18

查看无锡人力资源类全部排名

无锡人资实习生一个月多少钱?平均工资为¥6500,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达94.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达5.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

无锡不同年限的人资实习生收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于无锡人资实习生岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至8000元,不限工作经验的人群薪资区间为3000元至3000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
不限经验

无锡不同学历的人资实习生收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于无锡人资实习生的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为3000元至3000元,本科学历的薪资区间为7000元至8000元,不限学历的人群薪资区间为2000元至3000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

无锡人资实习生就业前景怎么样?

12月新增职位

24

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

无锡人资实习生岗位的就业前景怎么样?2024年12月无锡人资实习生新增24个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,无锡人资实习生这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

无锡人资实习生每月新增多少职位?

新增职位数

无锡人资实习生近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增5个职位,7月新增22个职位,8月新增51个职位,9月新增65个职位,10月新增11个职位,11月新增15个职位,12月新增24个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

无锡不同工作年限的人资实习生的最新薪资是多少?

最新薪资

无锡不同工作年限的人资实习生工作机会占比

工作年限不同,无锡人资实习生的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为24个,占比为100%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届24
100%
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城市对比

人资实习生去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
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人资实习生工作城市排名

人资实习生在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?人资实习生在上海市的需求量最高,北京市其次,上海市平均房价高于北京市,平均月薪低于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
19¥6500¥15100
64
70¥3100¥65600
86
53¥3400¥61800
84
68¥3500¥19500
83
25¥3000¥71700
81
14¥3300¥18600
75
30¥2800¥38000
74
161¥2800¥35200
74
39¥3200¥23700
74
16¥2900¥14600
68
24¥2900¥15700
65

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和无锡人资实习生类似的职位有哪些吗?无锡人力资源总监、无锡区域HRBP、无锡HRBP、无锡营销HRBP、无锡人力资源专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,无锡人力资源专员的平均月薪最低,为¥7400/月,无锡人力资源总监的平均月薪最高,为¥32300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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