无锡技术部部长
平均月薪
¥20300
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薪资福利
无锡技术部部长收入怎么样？
平均月薪
¥20300
排名第78
无锡技术部部长一个月多少钱？平均工资为¥20300，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达100%; 收入在15k至30k的人群占比大部分，达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
无锡不同年限的技术部部长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于无锡技术部部长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为13000元至25000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至28000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至24000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
无锡不同学历的技术部部长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于无锡技术部部长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为16000元至25000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
无锡技术部部长就业前景怎么样？
09月新增职位
33
预计该职位在未来将处于强需求状态
无锡技术部部长岗位的就业前景怎么样？2024年9月无锡技术部部长新增33个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名，无锡技术部部长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
无锡技术部部长每月新增多少职位？
新增职位数
无锡技术部部长近四个月中每个月新增开放多少职位数？2024年1月新增9个职位，5月新增1个职位，8月新增12个职位，9月新增33个职位。数据更新时间截止2024年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
无锡不同工作年限的技术部部长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于无锡技术部部长岗位的收入有多大影响？无锡技术部部长的年平均涨薪幅度为-1%，应届生薪资为¥19000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥23000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥19800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥17500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
无锡不同工作年限的技术部部长工作机会占比
工作年限不同，无锡技术部部长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为6个，占比为19%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为6个，占比为19%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为13个，占比为42%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为6个，占比为19%。数据截止于2024年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 19% |
| 3-5年 | 6 | 19% |
| 5-10年 | 13 | 42% |
| >10年 | 6 | 19% |
城市对比
技术部部长去哪里工作更好？
技术部部长工作城市排名
技术部部长在全国哪个城市的需求量最高？去东营市工作好还是去南通市工作好？技术部部长在东营市的需求量最高，南通市其次，东营市平均房价低于南通市，平均月薪高于南通市，整体的竞争力指数东营市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和无锡技术部部长类似的职位有哪些吗？无锡测试经理、无锡平台架构师、无锡技术经理、无锡技术负责人、无锡技术管培生、无锡架构师、无锡技术研发经理、无锡技术总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，无锡技术管培生的平均月薪最低，为¥9100/月，无锡技术总监的平均月薪最高，为¥50800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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