无锡薪酬专家
平均月薪
¥15900
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薪资福利
无锡薪酬专家收入怎么样?
平均月薪
¥15900
排名第5
无锡薪酬专家一个月多少钱?平均工资为¥15900,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达46.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达6.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
无锡不同年限的薪酬专家收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于无锡薪酬专家岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为14000元至19000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至30000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为25000元至45000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
无锡不同学历的薪酬专家收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于无锡薪酬专家的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至7000元,本科学历的薪资区间为13000元至19000元,硕士学历的薪资区间为20000元至40000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
无锡薪酬专家就业前景怎么样?
09月新增职位
19
预计该职位在未来将处于强需求状态
无锡薪酬专家岗位的就业前景怎么样?2024年9月无锡薪酬专家新增19个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,无锡薪酬专家这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
无锡薪酬专家每月新增多少职位?
新增职位数
无锡薪酬专家近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增12个职位,5月新增9个职位,6月新增3个职位,7月新增11个职位,8月新增27个职位,9月新增19个职位。数据更新时间截止2024年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
无锡不同工作年限的薪酬专家的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于无锡薪酬专家岗位的收入有多大影响?无锡薪酬专家的年平均涨薪幅度为58%,应届生薪资为¥16200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥12000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥6500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥22800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥35000/月,不限工作年限的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
无锡不同工作年限的薪酬专家工作机会占比
工作年限不同,无锡薪酬专家的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为13个,占比为68%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为6个,占比为32%。数据截止于2024年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 13 | 68% |
1-3年 | 6 | 32% |
城市对比
薪酬专家去哪里工作更好?
薪酬专家工作城市排名
薪酬专家在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去上海市工作好?薪酬专家在上海市的需求量最高,东莞市其次,但东莞市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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