芜湖车间主任
平均月薪
¥12600
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薪资福利
芜湖车间主任收入怎么样？
平均月薪
¥12600
排名第80
芜湖车间主任一个月多少钱？平均工资为¥12600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达58.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达2.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
芜湖不同年限的车间主任收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于芜湖车间主任岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至21000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为32000元至47000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
芜湖不同学历的车间主任收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于芜湖车间主任的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至13000元，本科学历的薪资区间为16000元至24000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
芜湖车间主任就业前景怎么样？
10月新增职位
275
预计该职位在未来将处于强需求状态
芜湖车间主任岗位的就业前景怎么样？2024年10月芜湖车间主任新增275个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，芜湖车间主任这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
芜湖车间主任每月新增多少职位？
新增职位数
芜湖车间主任近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增58个职位，5月新增75个职位，6月新增60个职位，7月新增61个职位，8月新增424个职位，9月新增206个职位，10月新增275个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
芜湖不同工作年限的车间主任的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于芜湖车间主任岗位的收入有多大影响？芜湖车间主任的年平均涨薪幅度为47%，应届生薪资为¥11600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥39200/月，不限工作年限的人群薪资为¥8100/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
芜湖不同工作年限的车间主任工作机会占比
工作年限不同，芜湖车间主任的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为60个，占比为22%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为31个，占比为11%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为78个，占比为28%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为75个，占比为27%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为17个，占比为6%；面向不限工作年限的人群职位开放数为14个，占比为5%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 60 | 22% |
| 1-3年 | 31 | 11% |
| 3-5年 | 78 | 28% |
| 5-10年 | 75 | 27% |
| >10年 | 17 | 6% |
| 不限经验 | 14 | 5% |
城市对比
车间主任去哪里工作更好？
车间主任工作城市排名
车间主任在全国哪个城市的需求量最高？去台州市工作好还是去徐州市工作好？车间主任在台州市的需求量最高，徐州市其次，台州市平均房价高于徐州市，平均月薪高于徐州市，整体的竞争力指数台州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和芜湖车间主任类似的职位有哪些吗？芜湖生产总监、芜湖生产运营总监、芜湖生产计划工程师、芜湖机加工主管、芜湖生产储备干部、芜湖精益生产工程师、芜湖车间操作员、芜湖设备主管，这些职位都有着一定的共同技能。其中，芜湖车间操作员的平均月薪最低，为¥6400/月，芜湖生产总监的平均月薪最高，为¥35400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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