渭南人力行政主管

平均月薪

¥5600

来自全网7份数据

最低¥4300
¥5600
最高¥6900

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热招职位

行政人事经理4-5K

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掌上天下

岗位职责:任职要求:岗位福利:工作内容:1、负责公司行政人事日常管理工作,确保部

行政主管4千-6千

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陕西祥火环保新能源股份有限公司

负责公司日常行政接待、行政事务管理和团队管理。工作内容:包括组织会议、文档管理、

行政人事主管5000-8000元

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陕西华森盛邦科技有限公司

岗位职责:1、负责公司内外公务函件、通知、项目申报等文件的起草; 2、负责公司各

行政经理6000-8000元

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陕西麦可罗生物科技有限公司

岗位职责:1.行政工作管理:统筹后勤、IT、外联、活动、总经理交办工作的高质量推

后勤经理(物业)5000-6000元

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春秋智慧后勤集团(陕西)有限公司

岗位职责:一、负责后勤部整体工作安排、人员培训;二、负责公司保安、保洁岗位的工作

后勤+乘务员6000-9000元

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河北京投人力资源服务有限公司

一,岗位职责:1.负责出入口包裹检查工作2.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答

行政总监3-8K

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德亿顺康

5负责区/县事业部日常考勤、报酬、绩效考核及行政后勤管理等工作,及时向总经理和省

行政专员3-8K

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1、负责行政上的各项任务2、懂礼仪、知礼节

人事行政专员4千-6千

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陕西海谊蓝洲环境科技有限责任公司

职位描述1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工

行政人事专员4千-5千

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日丰集团

岗位描述:1、负责公司车辆管理及出车,接送客户等;2、负责公司安保人员管理;3、

企业宣传文员7000-8000元

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金德管业集团有限公司

工作地点:陕西咸阳市武功县人数:3人具体要求:试用期工资5500元/月,转正后底

后勤+城市轨道交通6000-9000元

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河北京投人力资源服务有限公司

一,岗位职责:1.负责出入口包裹检查工作2.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答

后勤 国企单位7000+【包食宿】安检 安保 乘务(可接受实习)7000-12000元

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河北彭锦企业管理有限公司

一招聘岗位1.【高铁 普列】乘务员,餐吧乘务,列车员,乘辅警,安全员 2.票务员

站务员后勤6000-10000元

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河北招联人力资源服务有限公司

一,岗位职责:1.负责出入口包裹检查工作2.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答

行政专员70-100元/天

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潼关矿建医院有限责任公司

职位描述:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障

行政人事专员4000-6000元

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陕西航天长城置业有限公司

任职要求:1、年龄28岁-39岁之间;2、熟悉劳动法和其它有关人力资源的政策、法

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薪资福利

渭南人力行政主管收入怎么样?

平均月薪

¥5600

排名第2

查看渭南行政类全部排名

渭南人力行政主管一个月多少钱?平均工资为¥5600,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达85.7%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达14.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

渭南不同年限的人力行政主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于渭南人力行政主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为3000元至3000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,不限工作经验的人群薪资区间为2000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年
不限经验

渭南不同学历的人力行政主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于渭南人力行政主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至8000元,本科学历的薪资区间为4000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

渭南人力行政主管就业前景怎么样?

12月新增职位

37

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

渭南人力行政主管岗位的就业前景怎么样?2024年12月渭南人力行政主管新增37个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,渭南人力行政主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

渭南人力行政主管每月新增多少职位?

新增职位数

渭南人力行政主管近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增11个职位,8月新增6个职位,9月新增26个职位,10月新增17个职位,11月新增5个职位,12月新增37个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

渭南不同工作年限的人力行政主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于渭南人力行政主管岗位的收入有多大影响?渭南人力行政主管的年平均涨薪幅度为60%,应届生薪资为¥3000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥5800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥7500/月,不限工作年限的人群薪资为¥3500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

渭南不同工作年限的人力行政主管工作机会占比

工作年限不同,渭南人力行政主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为12个,占比为33%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为24个,占比为67%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
33%
3-5年24
67%
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城市对比

人力行政主管去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
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人力行政主管工作城市排名

人力行政主管在全国哪个城市的需求量最高?去嘉兴市工作好还是去上海市工作好?人力行政主管在上海市的需求量最高,嘉兴市其次,但嘉兴市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数嘉兴市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
7¥5600¥5800
17
77¥13800¥14600
89
172¥13900¥65600
89
133¥12500¥22900
87
75¥11500¥8900
85
115¥10400¥13700
85
84¥12700¥23600
84
133¥11100¥23700
83
57¥12800¥19500
82
69¥12200¥12200
81
22¥17000¥8900
80

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和渭南人力行政主管类似的职位有哪些吗?渭南行政专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,false渭南行政专员的平均月薪最高,为¥6500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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