项目经历如何写到点上?
来自资深猎头的简历建议,教你在项目经历中展示职场高光时刻
![](https://tanzhi-assets.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/_next/static/media/resume-advice.afd2a248.png)
屯昌县合伙人
![description](https://tanzhi-prod.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/job-titles/b82570e2-f8ec-4ad5-abf9-2dd32b07af91.png)
平均月薪
¥27500
平均中位
¥30000
中位平均
¥30000
最小中位
¥20000
最高中位
¥40000
来自全网6份数据
热招职位
![](https://tanzhi-assets.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/_next/static/media/resume-pdf-orange.521207bd.png)
![](https://tanzhi-assets.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/_next/static/media/resume-pdf-blue.5105e9f1.png)
![](https://tanzhi-assets.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/_next/static/media/resume-pdf-brown.0f5264b8.png)
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
![salary benefit icon](https://tanzhi-assets.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/_next/static/media/salay.94e6c3eb.png)
薪资福利
屯昌县合伙人收入怎么样?
平均月薪
¥27500
排名第1
屯昌县合伙人一个月多少钱?平均工资为¥27500,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达100%; 收入在15k至30k的人群占比大部分,达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
屯昌县不同年限的合伙人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于屯昌县合伙人岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为18000元至36000元,不限工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
屯昌县不同学历的合伙人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于屯昌县合伙人的收入有多大的影响?不限学历的人群薪资区间为18000元至37000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
屯昌县合伙人就业前景怎么样?
12月新增职位
49
预计该职位在未来将处于强需求状态
屯昌县合伙人岗位的就业前景怎么样?2024年12月屯昌县合伙人新增49个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,屯昌县合伙人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
抱歉,职位增长比率暂无数据
![empty chart](https://tanzhi-assets.obs.cn-east-3.myhuaweicloud.com/_next/static/media/empty.5f6302b1.png)
屯昌县合伙人每月新增多少职位?
新增职位数
屯昌县合伙人近一个月中每个月新增开放多少职位数?2024年12月新增49个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
屯昌县不同工作年限的合伙人的最新薪资是多少?
最新薪资
屯昌县不同工作年限的合伙人工作机会占比
工作年限不同,屯昌县合伙人的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为40个,占比为83%;面向不限工作年限的人群职位开放数为8个,占比为17%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 40 | 83% |
不限经验 | 8 | 17% |
城市对比
合伙人去哪里工作更好?
合伙人工作城市排名
合伙人在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去郑州市工作好?合伙人在杭州市的需求量最高,郑州市其次,杭州市平均房价高于郑州市,平均月薪高于郑州市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)