铜陵事业部副总
平均月薪
¥26100
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薪资福利
铜陵事业部副总收入怎么样？
平均月薪
¥26100
排名第2
铜陵事业部副总一个月多少钱？平均工资为¥26100，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达62.5%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达12.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
铜陵不同年限的事业部副总收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于铜陵事业部副总岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为23000元至30000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至20000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为25000元至38000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
铜陵不同学历的事业部副总收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于铜陵事业部副总的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为20000元至29000元，硕士学历的薪资区间为30000元至50000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
铜陵事业部副总就业前景怎么样？
10月新增职位
5
预计该职位在未来将处于强需求状态
铜陵事业部副总岗位的就业前景怎么样？2024年10月铜陵事业部副总新增5个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，铜陵事业部副总这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
铜陵事业部副总每月新增多少职位？
新增职位数
铜陵事业部副总近四个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增1个职位，8月新增9个职位，9月新增19个职位，10月新增5个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
铜陵不同工作年限的事业部副总的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于铜陵事业部副总岗位的收入有多大影响？铜陵事业部副总的年平均涨薪幅度为17%，应届生薪资为¥26300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥17500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥31000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
铜陵不同工作年限的事业部副总工作机会占比
工作年限不同，铜陵事业部副总的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2个，占比为50%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为2个，占比为50%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| >10年 | 2 | 50% |
城市对比
事业部副总去哪里工作更好？
事业部副总工作城市排名
事业部副总在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去南宁市工作好？事业部副总在无锡市的需求量最高，南宁市其次，无锡市平均房价高于南宁市，平均月薪高于南宁市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和铜陵事业部副总类似的职位有哪些吗？铜陵总经理、铜陵总经理助理、铜陵区域经理、铜陵城市经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，铜陵总经理助理的平均月薪最低，为¥8400/月，铜陵总经理的平均月薪最高，为¥29300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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