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天水Graphic Designer

平均月薪

¥4000

平均中位

¥4000

中位平均

¥4000

最小中位

¥3000

最高中位

¥5000

来自全网5份数据

最低¥3100
¥4000
最高¥4900
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薪资福利

天水Graphic Designer收入怎么样?

平均月薪

¥4000

排名第2

查看天水设计类全部排名

天水Graphic Designer一个月多少钱?平均工资为¥4000,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分,达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

天水不同年限的Graphic Designer收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于天水Graphic Designer岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为2000元至4000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为3000元至5000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
5-10年

天水不同学历的Graphic Designer收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于天水Graphic Designer的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至6000元,不限学历的人群薪资区间为2000元至4000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
不限学历
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就业前景

天水Graphic Designer就业前景怎么样?

01月新增职位

4

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

天水Graphic Designer岗位的就业前景怎么样?2025年1月天水Graphic Designer新增4个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,天水Graphic Designer这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

天水Graphic Designer每月新增多少职位?

新增职位数

天水Graphic Designer近四个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增9个职位,10月新增8个职位,12月新增32个职位,2025年1月新增4个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了87.5%,天水Graphic Designer的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2025年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

天水不同工作年限的Graphic Designer的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于天水Graphic Designer岗位的收入有多大影响?天水Graphic Designer的年平均涨薪幅度为43%,应届生薪资为¥3200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥4000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥6500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

天水不同工作年限的Graphic Designer工作机会占比

工作年限不同,天水Graphic Designer的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为100%。数据截止于2025年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%
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城市对比

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Graphic Designer工作城市排名

Graphic Designer在全国哪个城市的需求量最高?去宁波市工作好还是去杭州市工作好?Graphic Designer在杭州市的需求量最高,宁波市其次,但宁波市平均房价低于杭州市,平均月薪低于杭州市,整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪平均中位城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥4000¥4000¥7300
110¥8800¥8000¥22200
187¥9700¥9000¥39100
58¥9100¥8500¥18500
67¥8100¥7500¥43000
91¥7600¥7000¥13700
38¥11700¥11500¥74500
29¥7700¥7500¥5300
50¥6600¥7000¥12800
47¥8100¥7500¥23700
51¥6900¥6500¥10400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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