项目经历如何写到点上?

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天津人资总监

平均月薪

¥45900

来自全网39份数据

最低¥37600
¥45900
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1、负责人力资源部门管理工作;
2、战略规划和制定:根据公司的整体战

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1、在读大学生,本科或者研究生均可;
2、专业不限,良好的沟通能力和学习

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1、协助办理雇员的招、退工登记手续;
2、协助办理人员增减申报、年检

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津药达仁堂集团股份有限公司

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1.负责月度考勤汇总、分析工作;
2.协助HRBP落实培训计划,组织

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1、协助完成招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、安排面试、数

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2、根据公司招聘需求制定招聘计划,并落

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1. Payroll - Provide end-to-end

人事主管7千-1万

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沈阳长足电气系统有限公司

1.负责根据公司经营计划,组织建立人力资源管理体系,招聘、培训、薪酬绩效等;
2

人事专员¥3000-5000元/月

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中津保国际保安服务有限公司

岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、收集相关的劳动用工等人

招聘人事专员¥3000-6000元/月

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天津金路顺通科技有限公司

主要负责公司人员招聘岗位

人事主管¥7000-8000元/月

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天津市滨和外包服务有限公司

全面负责公司人力资源部工作,制定公司人力资源计划,薪酬管理,绩效考核管理,保障各

人事专员¥4500-5500元/月

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天津市滨和外包服务有限公司

负责部门的人力资源各个模块业务,考勤管理,社保管理,招聘管理等业务。

人事经理1-1.5万

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1、在总经理领导下,负责公司的日常人事管理工作
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中国人寿保险股份有限公司天津市分公司

负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信

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薪资福利

天津人资总监收入怎么样?

平均月薪

¥45900

排名第1

查看天津人力资源类全部排名

天津人资总监一个月多少钱?平均工资为¥45900,其中收入在30k以上的人群占比最多,达76.9%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达5.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

天津不同年限的人资总监收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于天津人资总监岗位的收入有多大影响?有3到5年工作经验的人群薪资区间为26000元至41000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为33000元至50000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为43000元至60000元,不限工作经验的人群薪资区间为40000元至60000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

天津不同学历的人资总监收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于天津人资总监的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为38000元至53000元,硕士学历的薪资区间为40000元至60000元,不限学历的人群薪资区间为33000元至53000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
硕士
不限学历
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就业前景

天津人资总监就业前景怎么样?

02月新增职位

70

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

天津人资总监岗位的就业前景怎么样?2025年2月天津人资总监新增70个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,天津人资总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

天津人资总监每月新增多少职位?

新增职位数

天津人资总监近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增3个职位,9月新增26个职位,10月新增191个职位,11月新增22个职位,2025年1月新增119个职位,2月新增70个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

天津不同工作年限的人资总监的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于天津人资总监岗位的收入有多大影响?天津人资总监的年平均涨薪幅度为25%,工作年限3到5年的人群薪资为¥33300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥41500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥51800/月,不限工作年限的人群薪资为¥50000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

天津不同工作年限的人资总监工作机会占比

工作年限不同,天津人资总监的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为7%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为35个,占比为47%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为29个,占比为39%;面向不限工作年限的人群职位开放数为5个,占比为7%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
7%
5-10年35
47%
>10年29
39%
不限经验5
7%
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城市对比

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人资总监工作城市排名

人资总监在全国哪个城市的需求量最高?去天津市工作好还是去杭州市工作好?人资总监在杭州市的需求量最高,天津市其次,但天津市平均房价低于杭州市,平均月薪高于杭州市,整体的竞争力指数天津市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
39¥45900¥25200
91
133¥44200¥38000
90
26¥45700¥14600
87
85¥32000¥65600
83
99¥30400¥71700
81
21¥30300¥8900
81
64¥32400¥23700
79
36¥31500¥23600
78
20¥38300¥9600
77
30¥31800¥9900
77

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和天津人资总监类似的职位有哪些吗?天津HRBP、天津人力资源实习生、天津人力资源专家、天津营销HRBP、天津人力资源专员、天津HRBP总监,这些职位都有着一定的共同技能。其中,天津人力资源实习生的平均月薪最低,为¥2300/月,天津人力资源专家的平均月薪最高,为¥34500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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