唐山人事主管

平均月薪

¥6200

来自全网76份数据

最低¥4900
¥6200
最高¥7500

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热招职位

人力资源专员3-4千

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恒期(唐山)新能源科技有限公司

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、维

人力资源助理4000-7000元

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锐仕方达人才科技集团有限公司

1、寻访,通过公司系统资源库及其他各类渠道,发现目标人选; 2、沟通,与目标人选

人事经理(唐山、双休)1-1.2万

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唐山华云科技有限公司

【岗位内容】1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.

综合人事专员3000-6000元

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贝壳找房科技有限公司

主要负责店面人员招聘,具体包括筛选简历,邀约面试,办理入职手续,上岗前与总部对接

人事经理6000-8000元

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唐山市佳禾餐饮管理有限公司

岗位内容:1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.

综合人事专员3000-4000元

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唐山亚特专用汽车有限公司

工作内容:1、负责员工招聘,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理;2、协

人事经理5000-8000元

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唐山控股发展集团股份有限公司

工作职责:1. 主导人力资源体系搭建,包括不限于:- 制定组织架构、岗位编制及部

人事助理-兼职(做六休一,可长期干)4000-5000元

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上海盒马网络科技有限公司

【需要你具备】1、大专及以上学历,有一定英文基础;2、具备1年以上快消品或者零售

人事专员3000-5000元

河北鑫顺鸿源装配式房屋有限公司-logo

河北鑫顺鸿源装配式房屋有限公司

岗位职责:1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;2.参与

人事专员(招聘方向)3000-4000元

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唐山如晖电子商务有限公司

岗位职责:1.负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer;2.

人事专员/销售3.9-4千

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灵璧县家乐服装店

岗位一:人事
岗位要求***女均可,年龄22-50岁,认真负责
薪资待遇:底薪4

人力主管4000-5000元

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唐山众源康养管理有限公司

招聘管理: 1、组织公司各部门、子公司人才需求计划的编制工作,审核、汇总各单位需

人事专员4000-5000元

北京中恒复印设备集团有限公司-logo

北京中恒复印设备集团有限公司

岗位职责:1、负责员工转正、调动、离职等手续的办理及系统录入、档案归档工作;2、

人事招聘专员(驻外)5000-7000元

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沈阳金德塑胶管业有限公司

能要求:员工关系,培训,招聘岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,

人力资源主管4000-6000元

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精冶源新材料河北有限公司

岗位职责:1、负责人员招聘和管理,确保公司员工规模的需求;2、负责劳动合同的签订

新能源运维工程师8000-12000元·13薪

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天津光普电力科技有限公司

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请放心投递!一、

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薪资福利

唐山人事主管收入怎么样?

平均月薪

¥6200

排名第7

查看唐山人力资源类全部排名

唐山人事主管一个月多少钱?平均工资为¥6200,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达76.3%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达23.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

唐山不同年限的人事主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于唐山人事主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为5000元至6000元,不限工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

唐山不同学历的人事主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于唐山人事主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为4000元至6000元,本科学历的薪资区间为6000元至10000元,不限学历的人群薪资区间为4000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

唐山人事主管就业前景怎么样?

03月新增职位

118

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

唐山人事主管岗位的就业前景怎么样?2025年3月唐山人事主管新增118个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,唐山人事主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

唐山人事主管每月新增多少职位?

新增职位数

唐山人事主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年9月新增39个职位,10月新增78个职位,11月新增342个职位,12月新增181个职位,2025年1月新增8个职位,2月新增148个职位,3月新增118个职位。数据更新时间截止2025年03月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

唐山不同工作年限的人事主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于唐山人事主管岗位的收入有多大影响?唐山人事主管的年平均涨薪幅度为1%,应届生薪资为¥7400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥4600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥7100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥9000/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥5500/月,不限工作年限的人群薪资为¥5800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

唐山不同工作年限的人事主管工作机会占比

工作年限不同,唐山人事主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为4%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为49个,占比为47%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为19个,占比为18%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为29个,占比为28%。数据截止于2025年03月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
4%
1-3年49
47%
3-5年19
18%
5-10年4
4%
不限经验29
28%
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城市对比

人事主管去哪里工作更好?

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人事主管工作城市排名

人事主管在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去淄博市工作好?人事主管在上海市的需求量最高,淄博市其次,上海市平均房价高于淄博市,平均月薪低于淄博市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
76¥6200¥9300
63
828¥9800¥65600
89
38¥12700¥7600
88
223¥9200¥23700
87
191¥8600¥8900
87
173¥10200¥14600
87
234¥10000¥22900
87
73¥8700¥8400
86
169¥9200¥61800
86
177¥9500¥23600
85
63¥10600¥19500
84

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和唐山人事主管类似的职位有哪些吗?唐山人力资源总监、唐山HRBP,这些职位都有着一定的共同技能。其中,唐山HRBP的平均月薪最低,为¥10800/月,唐山人力资源总监的平均月薪最高,为¥24700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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