苏州人资实习生
平均月薪
¥3600
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薪资福利
苏州人资实习生收入怎么样？
平均月薪
¥3600
排名第26
苏州人资实习生一个月多少钱？平均工资为¥3600，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达97.7%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达2.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
苏州不同年限的人资实习生收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于苏州人资实习生岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为3000元至4000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至9000元，不限工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
苏州不同学历的人资实习生收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于苏州人资实习生的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为3000元至4000元，本科学历的薪资区间为3000元至4000元，硕士学历的薪资区间为4000元至5000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
苏州人资实习生就业前景怎么样？
10月新增职位
138
预计该职位在未来将处于强需求状态
苏州人资实习生岗位的就业前景怎么样？2024年10月苏州人资实习生新增138个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，苏州人资实习生这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
苏州人资实习生每月新增多少职位？
新增职位数
苏州人资实习生近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增20个职位，5月新增59个职位，6月新增46个职位，7月新增89个职位，8月新增48个职位，9月新增53个职位，10月新增138个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
苏州不同工作年限的人资实习生的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于苏州人资实习生岗位的收入有多大影响？苏州人资实习生的年平均涨薪幅度为92%，应届生薪资为¥3400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6500/月，不限工作年限的人群薪资为¥4000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
苏州不同工作年限的人资实习生工作机会占比
工作年限不同，苏州人资实习生的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为107个，占比为76%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为31个，占比为22%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 107 | 76% |
| 1-3年 | 2 | 1% |
| 不限经验 | 31 | 22% |
城市对比
人资实习生去哪里工作更好？
人资实习生工作城市排名
人资实习生在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去上海市工作好？人资实习生在上海市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和苏州人资实习生类似的职位有哪些吗？苏州人力资源专员、苏州营销HRBP、苏州HRBP、苏州区域HRBP、苏州人事培训专员、苏州人力资源总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，苏州人事培训专员的平均月薪最低，为¥9000/月，苏州人力资源总监的平均月薪最高，为¥47600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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