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宿迁行政主管

平均月薪

¥9200

来自全网11份数据

最低¥7600
¥9200
最高¥10700
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行政人事主管

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新城控股集团股份有限公司

1、协助部门负责人建立和完善行政后勤 2、流程制度检查工作,形成流程检查结果并向

行政人事经理

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新城控股集团股份有限公司

1、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程; 2、负责人

行政人事主管4-7K

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宏盟科技

1.负责公司上传下达、工作督办落实、统筹协调工作。2.负责公司办公制度建设、监督

行政人事经理-宿迁

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江苏新城物业管理有限公司

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规; 2.负责组织实施并监督企业的人力

人力行政主管(偏培训/绩效)8千-1万

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江苏天将生物科技有限公司

1、深入了解业务,挖掘内部需求,从团队建设角度进行组织诊断和设计,提供人力资源解

行政人事主管

江苏新城物业管理有限公司-logo

江苏新城物业管理有限公司

1、协助部门负责人建立和完善行政后勤 2、流程制度检查工作,形成流程检查结果并向

人事行政经理10-13K

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和君纵达

职责描述:1.根据公司战略目标,协助制定人力资源发展规划,建立和完善公司组织架构

行政副经理8千-1万

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贵阳好彩头实业股份有限公司

1、负责日常行政事务工作安排,处理,做好后勤服务管理工作;
2、责公司与相关单位

行政人事经理

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江苏新城物业管理有限公司

人力资源管理 1、 依据公司年度经营目标及经营计划,协助各部门进行人力资源规划,

人事行政经理6千-1万

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深圳中宏新材科技有限公司

岗位职责:
1、负责宿迁工厂的人事行政工作全盘管理;
2、负责工厂的各项管理信息

行政人事经理-宿迁

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新城控股集团股份有限公司

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规; 2.负责组织实施并监督企业的人力

人事行政主管5-8千

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深圳市泓宇星科技有限公司

岗位职责说明:
1.招聘与选拔:负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试,协助完成员

行政主管1-1.2万

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江苏翊达蒂实业发展有限公司

岗位职责
1、负责公司消防安全管理、环境建设、卫生保洁等工作,做好日常行政管理、

行政专员3-5K

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凯逸德科技

职位描述岗位职责:1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等

人事行政专员6-7K

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江苏柏星龙创意包装

人事行政工作 人员招聘入离职办理工资核算发放 社保公积金缴存等

后勤4-6K

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飞航

渠道职位本岗位纯文职,无销售性质,无工作压力。1.岗位招一位,20-24岁,有无

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薪资福利

宿迁行政主管收入怎么样?

平均月薪

¥9200

排名第2

查看宿迁行政类全部排名

宿迁行政主管一个月多少钱?平均工资为¥9200,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达63.6%; 收入在0k至8k的人群占比适中,达36.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

宿迁不同年限的行政主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于宿迁行政主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年

宿迁不同学历的行政主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于宿迁行政主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至9000元,本科学历的薪资区间为8000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

宿迁行政主管就业前景怎么样?

02月新增职位

23

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

宿迁行政主管岗位的就业前景怎么样?2025年2月宿迁行政主管新增23个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,宿迁行政主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

宿迁行政主管每月新增多少职位?

新增职位数

宿迁行政主管近五个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增3个职位,10月新增30个职位,11月新增163个职位,12月新增376个职位,2025年2月新增23个职位。2025年2月新增职位数相较于2024年12月减少了NaN%,宿迁行政主管的职位增长率在同类职位中排名第undefined位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

宿迁不同工作年限的行政主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于宿迁行政主管岗位的收入有多大影响?宿迁行政主管的年平均涨薪幅度为26%,应届生薪资为¥8800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥5000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

宿迁不同工作年限的行政主管工作机会占比

工作年限不同,宿迁行政主管的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为31%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为11个,占比为69%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
31%
5-10年11
69%
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城市对比

行政主管去哪里工作更好?

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行政主管工作城市排名

行政主管在全国哪个城市的需求量最高?去苏州市工作好还是去深圳市工作好?行政主管在深圳市的需求量最高,苏州市其次,但苏州市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
11¥9200¥7500
52
97¥12600¥19500
88
219¥12100¥71700
87
163¥13800¥65600
87
114¥11700¥23700
86
143¥12600¥38000
86
69¥13100¥14600
85
76¥11600¥8900
83
144¥10400¥13700
83
73¥12500¥61800
81
69¥16800¥23600
81

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和宿迁行政主管类似的职位有哪些吗?宿迁行政专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,false宿迁行政专员的平均月薪最高,为¥24000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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