深圳人资负责人
平均月薪
¥29300
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薪资福利
深圳人资负责人收入怎么样？
平均月薪
¥29300
排名第5
深圳人资负责人一个月多少钱？平均工资为¥29300，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达53.7%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达0.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
深圳不同年限的人资负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于深圳人资负责人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为23000元至34000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为18000元至35000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为23000元至29000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为22000元至36000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为44000元至81000元，不限工作经验的人群薪资区间为23000元至38000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
深圳不同学历的人资负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于深圳人资负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为14000元至21000元，本科学历的薪资区间为24000元至37000元，硕士学历的薪资区间为27000元至38000元，博士学历的薪资区间为30000元至40000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
深圳人资负责人就业前景怎么样？
10月新增职位
191
预计该职位在未来将处于强需求状态
深圳人资负责人岗位的就业前景怎么样？2024年10月深圳人资负责人新增191个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，深圳人资负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
深圳人资负责人每月新增多少职位？
新增职位数
深圳人资负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增43个职位，5月新增76个职位，6月新增103个职位，7月新增27个职位，8月新增481个职位，9月新增139个职位，10月新增191个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
深圳不同工作年限的人资负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于深圳人资负责人岗位的收入有多大影响？深圳人资负责人的年平均涨薪幅度为30%，应届生薪资为¥28600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥26500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥25700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥28900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥62700/月，不限工作年限的人群薪资为¥30400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
深圳不同工作年限的人资负责人工作机会占比
工作年限不同，深圳人资负责人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为118个，占比为64%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为11个，占比为6%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为31个，占比为17%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为8个，占比为4%；面向不限工作年限的人群职位开放数为17个，占比为9%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 118 | 64% |
| 3-5年 | 11 | 6% |
| 5-10年 | 31 | 17% |
| >10年 | 8 | 4% |
| 不限经验 | 17 | 9% |
城市对比
人资负责人去哪里工作更好？
人资负责人工作城市排名
人资负责人在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去长沙市工作好？人资负责人在无锡市的需求量最高，长沙市其次，无锡市平均房价高于长沙市，平均月薪高于长沙市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和深圳人资负责人类似的职位有哪些吗？深圳区域HRBP、深圳人事培训专员、深圳HRBP、深圳人力资源专员、深圳HRBP总监、深圳人力资源专家、深圳营销HRBP、深圳人力资源实习生，这些职位都有着一定的共同技能。其中，深圳人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3300/月，深圳HRBP总监的平均月薪最高，为¥35100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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