谈职职位排名

人力资源部--HR助理

荣耀终端有限公司

1、在主管指导下，支撑HR各模块工作（如招聘，培训，绩效等）在业务部门的落地，营

质量管理实习生管培生面议

华润三九医药股份有限公司

1、负责部门档案管理；
2、协助部门合同、供应商资质等文件类事项的维护；
3、协

SFE-绩效管理经理面议

华润三九医药股份有限公司

一、SFE模块:
1、为业务BU提供业绩评估相关的销售报告，提出提高销售绩效的建

人事专员5-7千

深圳市揽胜科技有限公司

1 招聘工作（偏向研发岗位）：分析岗位需求-撰写职位要求--邀约面试-初试-领导

人事主管6-8千·13薪

东莞智科软件有限公司

【工作内容】
- 负责公司人力资源政策和流程的设计、实施和改进，确保其符合公司战

人事实习生100-200/天

中检集团南方测试股份有限公司

工作职责： 1.负责考勤纪律管理，含考勤数据统计、纪律监督等； 2.负责人事资料

HR管培生1-1.5万

前程无忧校园

工作职责：
人力资源管培生项目旨在培养具备人力资源管理知识与技能的人才，通过系统

（总裁）管培生1-2万

深圳市瀚晟机电消防装饰工程有限公司

岗位职责：
1、参与公司的重要项目协助项目经理或团队完成任务，锻炼解决问题和团队

招聘人事专员6千-1万

深圳市辰龙三维科技有限公司

一、岗位职责与要求：1、有工厂HR招聘工作经验，具有招聘实战经验和技巧；2、熟悉

高级招聘专员（双休）1.2-1.8万

深圳市劳斯韦伯科技有限公司

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先；
2、

招聘专员8-13k

BYD

岗位职责：
1.根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度

渠道部管培生（门店服务）5-6千

前程无忧校园

1、协助商超门店促销员的培训、工作考核、绩效考核；
2、根据所负责门店的整体销售

招聘专员(J10700)8千-1.2万

深圳市康冠科技股份有限公司

工作职责:
1、招聘需求分析、发布招聘信息、进行简历筛选、面试邀约和安排、候选人

高级招聘专员1.2-1.6万·13薪

深圳市裕同包装科技股份有限公司

1、负责公司相关岗位招聘；
2、建立并发展多种招聘渠道满足招聘所需，根据职位差异

招聘经理(J10211)2万-2.5万

深圳美众联科技有限公司

岗位职责: 1、根据企业的编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招

集团绩效经理1.5万-2.5万

安徽越洋达新能源科技有限公司

岗位职责：1、根据公司战略和人力资源整体规划，负责设计和完善、重构公司绩效管理体