谈职职位排名

资管高级别（猎头查重）面议

复星国际有限公司

薪酬专员1.2-1.6万

上海艾为电子技术股份有限公司

工作职责
１.负责社保公积金日常维护及结算工作；
２.负责员工薪酬结算、个税申报

招聘专员7-9千·13薪

上海万宝锐旗市场营销策划有限公司

工作内容：
1、根据项目需求，合理搭建团队。
2、负责招聘渠道的开发、维护和管理

盒马-X会员店HRG-上海面议

上海盒马网络科技有限公司

1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
2、负责门店层面

招聘主管

上海喜马拉雅科技有限公司

招聘主管

人力资源总监1-2万

上海佰越航服企业发展有限公司

岗位职责:
1.客户对接，整合各渠道资源完成公司招聘目标;
2.配合销售对新进招

COE薪酬绩效专家30-40万/年

漯河市卫龙商贸有限公司

1、结合业务发展需求进行薪酬市场调研，了解同行业内的薪酬水平和趋势，检视集团薪酬

人力资源实习生120元/天

上海联合赛尔生物工程有限公司

岗位职责：
1、协助部门的招聘工作，包括前期职位发布、简历筛选、电话面试、后期跟

人力资源部实习生120元/天

上海勘测设计研究院有限公司

一、管理类、编辑、新闻、哲学、中文类等相关专业
硕士及以上
人力资源部
二、实习

物业人事经理/主管1-1.5万

长宜物业

岗位职责：
1、根据住宅物业公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定

管培生（数字创新方向）（2025届）15-18万/年

申能财产保险股份有限公司

工作职责
1.负责公司数字创新产品策略规划与设计，制定有针对性的产品与拓展方案。

招聘专员6千-1万

上海拉谷谷时装有限公司

1、协助对接业务部门的招聘需求，定期对岗位进行更新和维护；
2、进行招聘信息发布

管培生-上海9千-1.2万·13薪

前锦网络信息技术（上海）有限公司

工作职责 :
1、督导分公司达成各项经营指标、推动分公司进行重点工作的规划与落地

资深招聘专员/招聘主管1-1.2万

上海才赋人力资源科技有限公司

岗位职责：
1、根据公司品牌年度招聘计划开展招聘工作，从前期的招聘需求对接完善-

人事专员+上海共联公司

中国通信服务股份有限公司

工作地点
上海市
学历要求
本科及以上学历
专业要求
人力资源、法学等相关专业

百联股份-财务管理管培生7千-1.3万

百联集团有限公司

一、岗位描述
1、会计核算：做好各有关部门财务数据归集、分配、核算，正确及时编制