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黔南布依族苗族自治州培训部经理

平均月薪

¥11700

来自全网9份数据

最低¥9900
¥11700
最高¥13600
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培训经理6-8千

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贵州卡布婴童用品有限责任公司

岗位职责:
1、负责新员工入职培训工作,并考核;
2、负责在职员工复训工作;
3

高中英语教师1.5-2.5万

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瓮安县实验中学

1、热爱教育事业,品德端正,身心健康;
2、爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任心;

小学作文老师5千-1万

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都匀市优学堂教育咨询服务有限公司

【工作内容】
- 负责教授小学生写作技巧,包括但不限于观察力、想象力和表达能力的

英语教师4-6K

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濮越文化

招聘岗位及条件根据学校发展需要,真诚邀请优秀教师加入。本次招聘信息如下:一、招聘

瑜伽老师4-9K

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非瑜健康

招聘瑜伽教练,不限专业、年龄和流派,但具有体育、体操、舞蹈、医学、营养学、心理学

幼儿园助教老师4-5K

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魅谷舞蹈艺术培训学校

爱孩子,有耐心有一定的舞蹈基础有舞蹈教师资格证优先考虑

托育老师3-4K

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世瑞博元教育

工作职责:1、负责班级教学保育及幼儿一日生活照料;2、配合市场参加体验课,辅助达

学前教育老师招聘4-5K

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濮越文化

招聘岗位及条件根据学校发展需要,真诚邀请优秀教师加入。本次招聘信息如下:一、招聘

高中数学教师9-14K

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瓮安县实验中学

任职要求:1、具有高中数学教师资格证2、能胜任班主任工作,师范类毕业优先3、欢迎

幼儿园教师,保育员,厨房2-3K

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惠水县小石头幼儿园

岗位职责:教师资格证,有工作经验优先考虑岗位职责:

语文教师4-6K

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崇实书院

工作内容:学前和小学低年级绘本课,小学阅读和写作课。课前辅导和课后服务。

绘本阅读老师4-6K

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崇实书院

儿童绘本精读系列课程

高中语文教师5千-1万

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贵州好未来文化艺术有限公司

一、工作内容:
负责高中语文课程的授课,以及进行相关的教学辅导工作。
二、主要职

保育员老师2-3K

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贵州独山新爱婴

工作范围:1、班级的日常生活安排和处理 ;2、负责班级孩子的一日生活作息。3、负

早教老师3-4K

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贵州独山新爱婴

职位描述工作职责:1、负责校区课程授课工作;2、负责试听课、体验课组织和授课工作

短视频运营专员3-8K

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负责短视频拍摄,剪辑,发布,消息回复转化。负责直播

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薪资福利

黔南布依族苗族自治州培训部经理收入怎么样?

平均月薪

¥11700

排名第1

查看黔南布依族苗族自治州教育培训类全部排名

黔南布依族苗族自治州培训部经理一个月多少钱?平均工资为¥11700,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达55.5%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达11.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

黔南布依族苗族自治州不同年限的培训部经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于黔南布依族苗族自治州培训部经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为11000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
3-5年
5-10年

黔南布依族苗族自治州不同学历的培训部经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于黔南布依族苗族自治州培训部经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至10000元,本科学历的薪资区间为12000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

黔南布依族苗族自治州培训部经理就业前景怎么样?

11月新增职位

20

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

黔南布依族苗族自治州培训部经理岗位的就业前景怎么样?2024年11月黔南布依族苗族自治州培训部经理新增20个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,黔南布依族苗族自治州培训部经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

黔南布依族苗族自治州培训部经理每月新增多少职位?

新增职位数

黔南布依族苗族自治州培训部经理近五个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增11个职位,8月新增12个职位,9月新增26个职位,10月新增2个职位,11月新增20个职位。数据更新时间截止2024年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

黔南布依族苗族自治州不同工作年限的培训部经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于黔南布依族苗族自治州培训部经理岗位的收入有多大影响?黔南布依族苗族自治州培训部经理的年平均涨薪幅度为1%,应届生薪资为¥12300/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥12100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

黔南布依族苗族自治州不同工作年限的培训部经理工作机会占比

工作年限不同,黔南布依族苗族自治州培训部经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为12个,占比为100%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
100%
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培训部经理工作城市排名

培训部经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?培训部经理在上海市的需求量最高,北京市其次,上海市平均房价高于北京市,平均月薪低于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
9¥11700¥3900
53
107¥17300¥65600
86
32¥20000¥61800
82
48¥14700¥71700
80
62¥13200¥23700
78
50¥12500¥35200
75
48¥14300¥38000
73
32¥12800¥13700
72
23¥12500¥8900
69
26¥17000¥14600
68
26¥12300¥16500
67

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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